Responsable Unité Maintenance - Kénitra

Entreprise :

Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

• Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
• Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
• Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
• Piloter la performance économique de la région.
• Représenter le groupe localement.
• Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Culture de l'entreprise :

Stellantis se caractérise par une culture fortement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation résultats, soutenues par une organisation structurée et rigoureuse garantissant efficacité et fiabilité. Cette dynamique est complétée par une dimension innovation présente, encourageant l’initiative et l’adaptation au changement. La coopération et l’attention portée à l’humain existent, mais occupent un rôle plus secondaire dans l’équilibre culturel global.

Poste :

Le RU de maintenance a en charge l’animation et la sécurité des équipes et des activités de maintenance sur le terrain conformément au référentiel UEP.
Dans ce cadre, il assure :

• Assurer la sécurité des hommes et des moyens.
• La gestion des ressources par l’animation (des présences, des compétences (plan d’intégration et formation, de la polyvalence).
• Assurer le management des équipes professionnels sous sa responsabilité, dans la maintenance corrective et préventive et les travaux sur ses équipements.
• Manager une équipe de maintenance dans le respect du SMQDCE : sécurité, management, qualité, coût, délais et environnement.
• Garantir la bonne application des standards dans son périmètre en vérifiant leur respect (réaliser audit respect standard).
• Assurer le pilotage équipement dans le cadre de son animation.
• Assurer la montée en compétence des professionnels sous sa responsabilité, contribuer à l'autonomie des équipes de PRODUCTION.
• Mettre en œuvre la GMAO COMPAS.
• Garantir la réactivité lors des interventions de dépannage, par le pilotage des opérationnels en réactivité (KPI = MTTR maintenance).
• Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille.
• Garantir l'assistance de la ligne de flux en correctif de niveau 3, et la montée en compétence de ces équipes (KPI: nombre de pannes longues, niveau de recours 3).
• Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire sous sa responsabilité, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille).
• La gestion de ses dépenses et des budgets de son périmètre selon le contrat d’objectifs défini.
 

Profil recherché :

De formation DUT/BTS/DTS ou bac + 3, en Electromécanique ou équivalent.

Une expérience significative de 3 ans et plus est exigé dans un poste similaire.

• Bon relationnel
• Gestion d’équipe
• Curiosité et ouverture d’esprit sur les technologies des systèmes d’information
• Pratique des logiciels Microsoft (EXCEL,..)
• Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire
• Rigueur dans l’exécution

 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles