Fonction 1: Production / Qualité /...
Fonction 2: -
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +3
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Kénitra et région
Publication : du 11/08/2020 au 11/10/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 6
Poste avec Management : Oui

Responsable Unité Maintenance - Kénitra

Entreprise :

Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros.
Il est leader européen en termes d’émissions de CO2, avec une moyenne de 104,4 grammes de CO2/km en 2015, et l’un des pionniers du véhicule connecté, avec une flotte de 1,8 million de véhicules dans le monde. Ses activités s’étendent aussi au financement (Banque PSA Finance) et à l’équipement automobile (Faurecia).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

  • Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
  • Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
  • Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
  • Piloter la performance économique de la région.
  • Représenter le groupe localement.
  • Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

 

Adresse :

zone franche

Poste :

Le RU de maintenance a en charge l’animation et la sécurité des équipes et des activités de maintenance sur le terrain conformément au référentiel UEP.
Dans ce cadre, il assure :

• Assurer la sécurité des hommes et des moyens.
• La gestion des ressources par l’animation (des présences, des compétences (plan d’intégration et formation, de la polyvalence).
• Assurer le management des équipes professionnels sous sa responsabilité, dans la maintenance corrective et préventive et les travaux sur ses équipements.
• Manager une équipe de maintenance dans le respect du SMQDCE : sécurité, management, qualité, coût, délais et environnement.
• Garantir la bonne application des standards dans son périmètre en vérifiant leur respect (réaliser audit respect standard).
• Assurer le pilotage équipement dans le cadre de son animation.
• Assurer la montée en compétence des professionnels sous sa responsabilité, contribuer à l'autonomie des équipes de PRODUCTION.
• Mettre en œuvre la GMAO COMPAS.
• Garantir la réactivité lors des interventions de dépannage, par le pilotage des opérationnels en réactivité (KPI = MTTR maintenance).
• Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille.
• Garantir l'assistance de la ligne de flux en correctif de niveau 3, et la montée en compétence de ces équipes (KPI: nombre de pannes longues, niveau de recours 3).
• Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire sous sa responsabilité, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille).
• La gestion de ses dépenses et des budgets de son périmètre selon le contrat d’objectifs défini.
 

Profil recherché :

De formation DUT/BTS/DTS ou bac + 3, en Electromécanique ou équivalent.

Une expérience significative de 3 ans et plus est exigé dans un poste similaire.

• Bon relationnel
• Gestion d’équipe
• Curiosité et ouverture d’esprit sur les technologies des systèmes d’information
• Pratique des logiciels Microsoft (EXCEL,..)
• Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire
• Rigueur dans l’exécution