Responsable Unité performance & Kazen Central - Kénitra
Secteur de l’entreprise : Automobile / Motos / Cycles
ENTREPRISE :
Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :
- Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
- Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
- Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
- Piloter la performance économique de la région.
- Représenter le groupe localement.
- Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.
Culture de l'entreprise :
Stellantis se caractérise par une culture fortement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation résultats, soutenues par une organisation structurée et rigoureuse garantissant efficacité et fiabilité. Cette dynamique est complétée par une dimension innovation présente, encourageant l’initiative et l’adaptation au changement. La coopération et l’attention portée à l’humain existent, mais occupent un rôle plus secondaire dans l’équilibre culturel global.
Poste :
Le responsable unité performance coordonne les activités Kaizen et formation, assiste les responsables unité de fabrication dans la réalisation des équilibrages et l’intégration des évolutions produit et process, il garantit dans son périmètre de responsabilité la sécurité des personnes et des biens.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Analyser les causes de disfonctionnement et les éradiquer ;
- Réaliser la vérification du respect du standard et aider les responsables unité à prendre en compte le traitement des écarts ;
- Etre responsable de la validation et de la cohérence des équilibrages ;
- Animer la démarche des postes structurants avec la fabrication ;
- Synthétiser les besoins de travaux des responsables unité sur les postes et coordonner l’activité de l’atelier Kaizen ;
- Assurer les missions de l’atelier de formation
- Garantir la stricte application des processus de formation ;
Profil recherché :
- De formation Bac+5 technique (mécanique, Industrialisation, productique...) avec 5 ans d’expérience au minimum dans un poste similaire en industrie automobile ;
- Autonome, organisé, rigoureux, dynamique ;
- Bon relationnel, esprit d’équipe très développé, une bonne expérience en gestion d’équipe.
Compétences techniques
- Connaissances et maîtrise des équipements industriels (sécurité, machines spéciales) Connaissances en mécanique générale.
- Connaissance des lignes de production, Habitude à travailler dans un environnement standardisé, capacité d'analyse et de synthèses, habilité à détecter les non-conformité par rapport aux standards.
- Usage des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Capacité d’organisation, savoir prioriser.
- Bon niveau en Français : Comprends, Parle et écrit en français (indispensable)
Découvre si ce poste est fait pour toi
Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché.
