Stage – Chargé(e) de Recrutement - Casablanca
RH / Personnel / Formation - Secteur Distribution
- Débutant (-1 an)
- Casablanca et région - Maroc
- Bac +5 et plus Minimum - Master
Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation
- Stage
- Télétravail : Non
Entreprise :
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Culture de l'entreprise :
Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste :
Au sein de notre équipe RH, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement :
-Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les différents canaux ;
-Recherche et identification de candidats sur les CVthèques et réseaux professionnels ;
-Tri et présélection des CV ;
-Réalisation des préqualifications téléphoniques ;
-Organisation et suivi des entretiens ;
-Mise à jour de la base de données candidats ;
-Suivi des candidatures et reporting recrutement ;
-Participation aux actions de développement de la marque employeur.
Profil recherché :
-Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Gestion,
-Intérêt marqué pour le recrutement et les ressources humaines ;
-Excellentes capacités de communication et d’écoute ;
-Esprit d’analyse, organisation et rigueur ;
-Dynamisme, autonomie et esprit d’équipe ;
-Bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux professionnels ;
-Une première expérience en recrutement ou en RH serait un atout.
Adresse de notre siège :
Casablanca 20000 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation
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