Stagiaire PFE en Développement RH - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Agroalimentaire
ENTREPRISE :
Azura est un groupe international familial privé, spécialisé dans les filières des fruits & légumes et de l’aquaculture, et figure parmi les leaders mondiaux de la production de tomates cerises. Forts de l’engagement de nos 18 000 collaborateurs et d’un savoir-faire unique, nous cultivons le bon pour la planète, pour nos consommateurs, pour nos équipes et pour les générations futures.
Notre stratégie RSE s’étend à l’ensemble de notre chaîne de valeur du champ à l'assiette tout en impliquant activement tous les collaborateurs du groupe.
Nos engagements de cultiver le bon pour tous est le ciment de notre culture et de notre gouvernance RH envers les femmes et les hommes qui nous accompagnent notamment en-terme d’environnement de travail, de développements, d’évolutions et de reconnaissance.
"Cultiver le Bon pour la planète, pour les consommateurs, pour la société et pour les collaborateurs est la raison d’être qui a construit le groupe depuis plus de 30 ans et qui forge son ambition pour les générations futures".
Rejoignez-nous et soyez acteur d’un Groupe en forte croissance et résolument tourné vers le futur.
Culture de l'entreprise :
Groupe AZURA s’appuie sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations, permettant aux collaborateurs de s’impliquer durablement dans les projets du groupe. Cette culture est complétée par une forte dimension innovation, encourageant l’initiative, l’agilité et l’ouverture au changement. Les dimensions organisationnelle et compétitive, plus modérées, apportent un cadre structuré et une orientation résultats, tout en préservant une dynamique collective.
Poste :
- Participer au développement et à la mise en œuvre des projets RH (recrutement, gestion des talents, formation, etc.)
- Analyser et optimiser les processus RH en place
- Contribuer à la gestion de la performance et à l’élaboration de supports pour la formation et l'intégration des collaborateurs
- Apporter un soutien dans la gestion administrative des ressources humaines
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Master ou dernière année d’école spécialisée en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou tout autre domaine pertinent
- Bonnes compétences en communication et en organisation
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)
Disponibilité souhaitée : dès que possible
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