Tech Lead Java - Rabat
Secteur de l’entreprise : Informatique
ENTREPRISE :
Partenaire des entreprises en France et dans le monde, Orange Business Services est présent dans plus de 160 pays et territoires et dispose du réseau sans couture le plus étendu au monde. Plus de 2 millions de professionnels, entreprises et collectivités en France ainsi que 3 000 multinationales nous font confiance chaque jour.
Orange Business Maroc est une entité d’Orange Business Services spécialisée dans la conception et le développement de services applicatifs et l’intégration de systèmes. Elle soutient également la croissance des services Connectivité et Services Managés.
Les projets que nous déployons pour les entreprises sont complexes et structurants pour elles. Partenaire de la transformation digitale des entreprises, nous recherchons des hommes et des femmes orientés clients, passionnés, pionniers et conquérants.
En 2018, Orange a obtenu à nouveau la certification « Top Employer Africa 2018 » pour la cinquième année consécutive et s'est vu remettre pour la troisième fois consécutive la certification « Top Employer Global 2018 ». Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines.
Culture de l'entreprise :
Orange Business se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’engagement collectif occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, encourageant l’autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences dans un climat bienveillant. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation notable, portée par la créativité, l’initiative et l’agilité des équipes. Des processus structurés viennent soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la recherche de performance reste présente de manière équilibrée.
Poste :
Rôle & Responsabilités :
- Assurant le rôle de Technical Leader d’une Feature Team de développement dans une organisation d’agilité synchronisée, il est le garant technique des livrables effectués par l’équipe. De ce fait :
- Il sera responsable des analyses d’impacts, des études techniques, des chiffrages, des POC
- Il sera responsable de l’encadrement technique de l’équipe et à ce titre s’assurer qu’elle dispose des bonnes compétences, qu’elle respecte les normes et bonnes pratiques et en assure des revues de code.
- En parallèle, il participera activement à la production des évolutions logicielles identifiées sur sa Feature Team.
- Il devra également se synchroniser avec les autres leaders techniques des autres Features Teams afin d’avoir une cohérence globale sur le produit.
Missions
Le Technical Leader a pour mission de :
- Assurer l’encadrement technique de l’équipe
- Etre le garant des livrables techniques de l’équipe (code, documents techniques)
- Produire les évolutions logicielles demandées
- Assurer les performances, la pérennité et l’évolutivité des solutions, dans le respect des préconisations technologiques
- Assurer la mise en œuvre des principes de sécurité applicative
La poursuite de ces objectifs l' amènera à engager une variété d’activités :
- Animer techniquement son équipe
- Contribuer aux analyses d’impacts et aux chiffrages des User Stories
- Définir les solutions techniques permettant de répondre aux besoins
- Développer les nouveaux modules ou les impacts sur les modules existants
- Participer à l’industrialisation de la solution, tant en terme de tests techniques, fonctionnels, outillage de build et plus globalement de CI/CD
- Rédiger les dossiers techniques et plus globalement maintenir la documentation à jour
- Réaliser des prototypes pour valider la faisabilité ou la performance d’une solution
- Mettre en œuvre les recommandations d’architecture du groupe Orange
Livrables
- Rédaction de notes techniques et plus globalement de tous les documents techniques nécessaires à la réalisation des User Stories
- Donnerveloppement de prototypes le cas échéant
- Développement des modules
- Tests automatisés
- Mise en place d’industrialisation (jenkins, scripts, GitLab CI)
Profil recherché :
- Expériences confirmées et réussies de conception et de développement de solutions logicielles, minimum 5 ans en Java
- Expériences confirmées et réussies de leader technique d’équipe de développement agiles de 7 à 10 personnes
- Etre leader dans l’automatisation : tests automatiques API, IHM, pipelines CI/CD
- Etre force de proposition dans l’amélioraton technique de l’application
- Architecture logicielle & langages : languages Java, Javascript, Typescript et frameworks opensource (Spring, Hibernate, AngularJS, Angular2, CXF), SGBDR (Oracle, MySql)
- Architecture d’intégration : services web REST et SOAP
- Outils : Maven, Jenkins, Sonar, Postman
- OS / plateformes : Linux
Souhaitable
- Architecture logicielle & langages : BPMN, BPM Activiti,
- Architecture d’intégration : ESB (Webmethods), TMF integration framework
- Connaissance Cloud : Kubernetes, CloudFoundry
- OS / plateformes / Outils : Docker, Ansible
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