ENTREPRISE :
YAZAKI’s timeline of success dates back to 1929 when Sadami YAZAKI began selling wiring harnesses for automobiles.
As a truly global company deeply rooted in Japanese cultural traditions and values, YAZAKI strives to be a reliable partner to its customers as well as a promoter of environmental sustainability throughout the world.
We are especially proud to be the world's largest producer of wiring harnesses and at the same time offering environmental systems, with emphasis on energy-related equipment.
As part of Yazaki activities growth in Morocco , we are hiring currently several positions !
Discover the interview of Aziz El Hadri,HR Director at Yazaki in Challenge Maroc magazine by clicking here : https://bit.ly/4nbmi19
Culture de l'entreprise :
Yazaki Morocco s’appuie sur une culture dominée par l’innovation, encourageant la créativité, l’expérimentation et l’initiative individuelle pour accompagner son évolution industrielle. Cette dynamique est soutenue par une culture collaborative affirmée, qui valorise la coopération, la confiance et le management de proximité. L’entreprise intègre également une exigence de performance et de compétitivité, orientée vers l’atteinte d’objectifs concrets. Enfin, une structure organisationnelle solide garantit la rigueur des processus et la fiabilité opérationnelle.
Poste :
Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'automobile, située à Kénitra. Une opportunité passionnante s'offre à vous pour devenir un Time & attendance specialist clé au sein de notre structure.
Votre rôle sera crucial dans l'optimisation et la gestion précise des temps de présence. Vous contribuerez directement à l'efficacité opérationnelle en assurant la conformité des données relatives aux heures de travail et en participant à l'amélioration continue de nos processus RH.
- Assurer le suivi et la gestion quotidienne des pointages.
- Contrôler la cohérence des données de présence et identifier les anomalies.
- Traiter les demandes relatives aux absences et aux congés.
- Participer à la préparation des éléments nécessaires à la paie.
- Collaborer avec les équipes RH pour garantir la fiabilité des informations.
- Contribuer à la mise en place ou à l'amélioration des outils de gestion du temps.
Votre rigueur et votre sens du détail seront des atouts majeurs pour mener à bien ces missions.
Profil recherché :
Votre parcours académique est solide, avec un diplôme de niveau Bac +5 et plus. Une formation supérieure dans les domaines de la Gestion, de la Comptabilité, de la Finance ou des Ressources Humaines (RH / Personnel / Formation) est privilégiée.
Fort d'une expérience allant de 1 à 3 ans, vous avez déjà pu mettre en pratique vos compétences dans des fonctions similaires. Cette expérience vous a permis de développer une compréhension approfondie des enjeux liés à la gestion du temps et de la présence.
- Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
- Connaissance des logiciels de gestion des temps et des paies est un plus.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, organisation et méthode.
- Excellent relationnel et sens de la communication.
- Adaptabilité et proactivité.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence, n'hésitez plus !
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