L'annonce d'une décision impopulaire n'est pas facile ; la forme est aussi décisive que le fond. Ne jamais s'isoler dans sa tour d'ivoire, les échanges permettent de renforcer l’adhésion de l’équipe. Respecter ses ... | Suite de l'article

sKhadija Boughaba DG d’Invest RH «L’information doit être donnée en toute transparence» Communiquer avec ses collaborateurs est une des responsabilités de tout manager. Cette communication peut concerner une bonne ou ... | Suite de l'article

Entre un marché difficile, des exigences accrues et le manque d'expérience des diplômés, la tâche n'est pas facile. CV, lettre de motivation, fiches sur les entreprises, entretien ... rien ne doit être laissé au ... | Suite de l'article

You have less than 60 seconds to make a great impression on potential employers and recruiters, so you must be prepared with a concise, attention-getting executive resume. If you have been sending out tons of ... | Suite de l'article

    Tout salarié doit effectuer une visite médicale avant l’embauche ou, au plus tard, avant l’expiration de la période d’essai Sécurité ... | Suite de l'article

Mohammed SOUAIDI 1- La nouvelle loi n° 65-99 révisant le nouveau code du travail Comme on le sait, la nouvelle loi n° 65-99 qui réorganise et révise le nouveau code du ... | Suite de l'article

  Les résistances résultent de la peur de perdre un avantage. Il est parfois sage de retirer une décision contestée ou de la mettre en attente. La dissimulation est à ... | Suite de l'article

Je tiens à vous remercier pour votre réactivité et votre professionnalisme. Après seulement 5h de diffusion de l’annonce sur le site, on est à 300 consultations et déjà 30 CV ce qui nous fait une consultation ... | Suite de l'article

Un projet de loi a été soumis aux syndicats le 29 mai. Au lieu du passage automatique devant la justice, la procédure transactionnelle sera favorisée.Objectif : raccourcir les délais. Le Smig comme base de calcul ... | Suite de l'article

La décision a été prise le 22 mai : le schéma du Ramed doit être affiné. 8,5 millions de bénéficiaires au lieu de 15 millions comme initialement prévu. Les démunis relatifs devront payer 150 DH de cotisation par an. ... | Suite de l'article