
Emploi Press - Maroc
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Business Developer Immobilier | Rabat (Maroc)
4Publication : du 06/08/2026 au 06/10/2026Hespress recrute un Business Developer Immobilier pour développer son activité sur la plateforme immobilière. Vos missions incluront la prospection, la négociation et le suivi client pour renforcer notre présence sur le marché marocain. Profil recherché : Bac+3 minimum, expérience commerciale ou immobilière appréciée, excellent relationnel et sens de la négociation.
- Secteur d'activité : Immobilier / Promoteur / Agence
- Fonction : Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Concepteur Rédacteur | Rabat (Maroc)
4Publication : du 06/08/2026 au 06/10/2026Hespress, leader de l'information au Maroc, recrute un Concepteur Rédacteur créatif pour produire des contenus digitaux et audiovisuels percutants. Vous imaginerez des concepts innovants, rédigerez des contenus engageants (articles, vidéos, podcasts) et optimiserez pour le SEO. Profil : excellente maîtrise du français et de l'arabe, forte culture générale, compréhension du digital et 2-5 ans d'expérience.
- Secteur d'activité : Presse
- Fonction : Journalisme / Traduction
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Project Manager | Rabat (Maroc)
7Publication : du 06/08/2026 au 06/10/2026Hespress recherche un(e) Chef de Projet expérimenté(e) pour piloter le cycle de vie des projets digitaux, de la planification à la clôture. Vous serez responsable de la coordination des équipes, du suivi budgétaire et de l'amélioration continue des processus. Une expérience dans les médias digitaux et la maîtrise des méthodologies Agile sont un atout majeur pour ce poste.
- Secteur d'activité : Indifférent
- Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Community Manager ( H/F) | Rabat (Maroc)
4- savoir-être :vous êtes réactif(ve), créatif(ve) et capable de travailler sous la pression liée à l’actualitéPublication : du 06/08/2026 au 06/10/2026Hespress, leader de l'information au Maroc, recrute un Community Manager (H/F) pour éditer et produire du contenu viral sur les réseaux sociaux. Vous gérerez l'animation de communauté et assurerez la veille éditoriale. Candidat idéal avec Bac+3/5, 2 ans d'expérience, maîtrise parfaite de l'Arabe, du Français et de l'Anglais, ainsi que des outils de montage vidéo.
- Secteur d'activité : Presse - Indifférent
- Fonction : Marketing
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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ExeKutive Responsable logistique | Had Soualem (Maroc)
une aptitude à gérer des projets complexes et à travailler sous pression.Publication : du 06/08/2026 au 06/11/2026 | Postes proposés: 1Responsable Logistique recherché pour un groupe marocain solide. Vous piloterez les opérations logistiques, incluant la réception, le stockage et la livraison clients, en optimisant les coûts et les délais. Profil recherché : Bac +5 minimum, 10-20 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans l'électroménager, avec de solides compétences en gestion d'équipe et en optimisation des flux.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Direction Logistique / Transports
- Expérience requise : Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chef Comptable | Casablanca (Maroc)
1capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression.Publication : du 05/08/2026 au 05/10/2026 | Postes proposés: 1Chef Comptable recherché pour une entreprise de renommée afin de gérer la comptabilité, la fiscalité et la finance. Le poste implique la supervision des clôtures, la garantie de la conformité fiscale et la préparation des rapports financiers. Minimum 5 ans d'expérience requis en comptabilité, fiscalité marocaine et outils informatiques, avec un leadership avéré.
- Secteur d'activité : Indifférent - Autres Industries
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance , Méthodes / Process / Industrialisation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Rédacteurs de Contrats F/H | Maroc (Maroc)
2qualités requises pour réussir dans ce rôle compétences clés : - discipliné, voulant comprendre et adhérer au cadre de gestion - outils : o word o excel o power point o sharepoint o intérêt marqué à apprendre de nouveaux outils permettant de mieux performer au sein de l’équipe - s’exprimer de manière claire et concise - approche positive lors des échanges - français et anglais : bien maitrisé à l’écrit et à l’oral - pouvant travailler sous pression - rigueur - respect - sens de l’organisation et gestion des urgences et priorités - maturité et gestion des urgences et priorités - autonomie - atouts : o expérience préalable dans le domaine de la rédaction de contrats o connaissance des lois canadiennes.Publication : du 05/08/2026 au 05/10/2026CGI recherche un Rédacteur de Contrats F/H pour rédiger, réviser et mettre à jour divers documents contractuels et s'assurer de la conformité des assurances. Le candidat idéal maîtrise la suite Office, possède d'excellentes compétences rédactionnelles en français et anglais, et sait gérer les priorités. Une expérience préalable en rédaction de contrats ou connaissance des lois canadiennes est un atout.
- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : Centre d'appels (métiers de) , Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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Responsable Administratif et Financier | Meknès (Maroc)
3capacité à gérer des priorités et à travailler sous pressionPublication : du 04/08/2026 au 04/10/2026 | Postes proposés: 1Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier expérimenté (4-10 ans) au Maroc pour gérer la comptabilité, la finance et le contrôle de gestion. Le poste exige un diplôme Bac+3 minimum en gestion/comptabilité/finance, une maîtrise des outils financiers et une bonne connaissance des normes marocaines. Joignez-vous à notre groupe en développement pour un rôle clé en finance.
- Secteur d'activité : BTP / Génie Civil - Autres Industries
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé(e) d'Accueil | Casablanca (Maroc)
62excellente présentation et expression orale.Publication : du 04/08/2026 au 26/08/2026Saham Bank recrute des Chargé(e)s d'Accueil pour son réseau d'agences. Vous serez le premier point de contact client, assurant accueil, conseil, opérations courantes et accompagnement digital. Candidat(e) avec un excellent relationnel, une orientation client et une formation Bac+3 minimum en lien avec le commerce ou la gestion.
- Secteur d'activité : Banque / Finance - Centre d'appels
- Fonction : Banque (métiers de la) , Centre d'appels (métiers de)
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé(e) d'Accueil | Rabat (Maroc)
43excellente présentation et expression orale.Publication : du 04/08/2026 au 26/08/2026Saham Bank recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil pour son réseau d'agences. Vous serez le premier point de contact, responsable de l'accueil client, de l'accompagnement digital et des opérations bancaires courantes. Ce poste requiert un excellent relationnel, une orientation client et une aisance avec les outils digitaux. Formation Bac+3 minimum en commerce, gestion ou équivalent est souhaitée.
- Secteur d'activité : Banque / Finance - Centre d'appels
- Fonction : Banque (métiers de la) , Centre d'appels (métiers de)
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non