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Emploi Stage - Maroc

  • Stage pré-embauche Freight Forwarders | Témara (Maroc)

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    nous acceptons les débutant avec des stages à leur actif et les étudiants fraichement diplomé en supply chain, logistique ou transport international 
    HEGELMANN GROUP recrute des Freight Forwarders à Temara pour développer sa nouvelle équipe. Vos responsabilités incluront la prospection client, la négociation tarifaire, le suivi des commandes et la communication inter-départements. Profil : débutants acceptés (stages ou diplômés en logistique/transport), maîtrise de l'anglais, français et espagnol, ainsi que des compétences informatiques et une bonne gestion du stress sont requis.
    Publication : du 12/08/2026 au 12/10/2026 | Postes proposés: 15
  • Technicien Maintenance Outillage Casablanca | Casablanca (Maroc)

    bac+2 en fabrication mécanique, outillage ou génie mécanique. expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel utilisant des moules d’injection. bonne maîtrise de la lecture et interprétation des plans mécaniques. solides compétences en ajustage, polissage, démontage et remontage des moules. maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation des outillages. la connaissance de sap / gmao constitue un atout. rigueur, précision, autonomie et esprit d’équipe.
    Technicien Maintenance Outillage à Casablanca : Rejoignez INGELEC pour assurer la maintenance préventive et corrective des moules de production. Vous réaliserez le diagnostic, la réparation, l'ajustage et l'optimisation des outillages. Bac+2 en Fabrication Mécanique, expérience en maintenance de moules et lecture de plans requises.
    Publication : du 11/08/2026 au 11/10/2026 | Postes proposés: 1
  • Graphic Designer en CDD | Rabat (Maroc)

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    etudiant(e) en derniere annee dans le cadre d'un stage pfe ou jeune diplome(e) a la recherche d'une premiere experience professionnelle en cdd.
    Cnexia recherche un(e) Graphiste en CDD à Rabat pour rejoindre leur équipe Communication et Marque Employeur. Vous créerez des visuels percutants pour les campagnes de recrutement, les réseaux sociaux et les supports print/digitaux, tout en respectant l'identité visuelle de l'entreprise. Ce poste s'adresse à un(e) jeune diplômé(e) ou étudiant(e) en fin d'études, maîtrisant Canva et/ou la suite Adobe, avec un portfolio à l'appui.
    Publication : du 10/08/2026 au 10/10/2026 | Postes proposés: 1
  • Graphic Designer en CDD Rabat | Rabat (Maroc)

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    étudiant(e) en dernière année dans le cadre d'un stage pfe ou jeune diplômé(e) à la recherche d'une première expérience professionnelle en cdd.
    Cnexia recherche un(e) Graphic Designer créatif(ve) pour un CDD à Rabat. Vous créerez des visuels pour les campagnes de recrutement et la communication interne, ainsi que du contenu pour les réseaux sociaux et des supports print/digitaux. Le poste requiert une bonne maîtrise de Canva ou de la suite Adobe et un diplôme en Design Graphique ou similaire.
    Publication : du 10/08/2026 au 10/10/2026
  • Stagiaire Project Manager | Rabat (Maroc)

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    pour ce stage, une formation de niveau bac est requise. une spécialisation dans les domaines de la gestion de projet, des études ou de la r&d serait un atout majeur pour appréhender sereinement les missions proposées.
    Cnexia recrute un Stagiaire Project Manager à Rabat pour assister le chef de projet dans la gestion de projets clés. Le poste requiert une formation de niveau Bac, idéalement en gestion de projet, et une bonne organisation. Rejoignez une entreprise innovante axée sur le développement des compétences pour lancer votre carrière.
    Publication : du 10/08/2026 au 30/08/2026
  • Stagiaire CRC | Casablanca (Maroc)

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    pour prétendre à ce stage, vous suivez actuellement une formation de niveau bac +2. une spécialisation dans les domaines commercial ou communication / publicité / rp serait un atout majeur.
    GSM Al Maghrib recherche un(e) Stagiaire CRC à Casablanca pour renforcer son équipe Distribution. Vous participerez au support commercial, à la gestion de la relation client et à des campagnes marketing. Formation Bac +2 en Commercial ou Communication/Publicité/RP, et une première expérience d'un an sont idéales. Excellente aisance relationnelle et rigueur requises.
    Publication : du 07/08/2026 au 07/10/2026 | Postes proposés: 2
  • Consultant Junior GRC, BCCM & Résilience Opérationnelle (F/H) | Casablanca (Maroc)

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    formation bac+5 en cybersécurité, informatique, télécoms, gouvernance des si, gestion des risques, audit, management de la continuité d’activité ou équivalent. expérience souhaitée : 2 à 3 ans, avec une première expérience préférable, stage ou alternance en grc, cybersécurité, audit si, conformité, bcm/bccm, gestion des risques ou résilience opérationnelle. compétences techniques requises • bonne compréhension des principes de cybersécurité, gouvernance, gestion des risques et conformité. • connaissance de base des référentiels iso 27001, iso 27002, iso 27005 et iso 22301. • compréhension des notions de continuité d’activité, pra/pca, gestion de crise, résilience opérationnelle et plans de remédiation. • capacité à collecter, structurer et analyser des informations documentaires. • capacité à produire des supports clairs : tableaux de suivi, synthèses, comptes rendus, supports powerpoint. • bonne maîtrise d’excel, powerpoint et des outils collaboratifs. • une première exposition à un outil grc, à un audit iso ou à une campagne de maturité cyber serait appréciée. compétences optionnelles • sensibilisation ou certification iso 27001 foundation, iso 22301 foundation, ebios rm foundation, itil foundation ou équivalent. • connaissance de base des environnements it, réseaux, cloud, sauvegarde, iam, sécurité opérationnelle ou gestion des incidents. • expérience dans un environnement international ou multiculturel souhaitable. aptitudes relationnelles et comportementales • rigueur, sens de l’organisation et attention aux détails. • esprit d’analyse et capacité de synthèse. • curiosité technique et volonté d’apprendre. • bonne communication écrite et orale. • capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs. • autonomie progressive, réactivité et fiabilité. • bon niveau en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.  
    Sofrecom recherche un Consultant Junior GRC, BCCM & Résilience Opérationnelle (H/F) pour accompagner les équipes seniors dans des missions de conseil, d'évaluation de maturité et de conformité. Ce poste requiert une formation Bac+5, une première expérience en GRC/cybersécurité et de bonnes compétences analytiques. Rejoignez une filiale du groupe Orange et contribuez à la transformation numérique mondiale.
    Publication : du 07/08/2026 au 07/10/2026 | Postes proposés: 2
  • Chargé recrutement Junior | Casablanca (Maroc)

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    débutant accepté (0 à 2 ans), stage ou alternance en recrutement apprécié
    Adequat Interim, spécialiste en RH, recherche un Chargé de recrutement Junior. Rejoignez une équipe expérimentée pour participer aux processus de recrutement (CDD/CDI) et d'intérim. Idéal pour un premier poste en recrutement, venez développer vos compétences dans un groupe leader au Maroc.
    Publication : du 03/08/2026 au 27/09/2026 | Postes proposés: 1
  • Stage en Développement des Ressources Humaines | Casablanca (Maroc)

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    Stage en Développement des Ressources Humaines chez Toyota Du Maroc à Zenata. Missions incluent le recrutement, la gestion des stages, et le support aux projets RH (digitalisation, e-learning). Profil recherché : étudiant Bac+4/5 RH/Management, avec de bonnes capacités de communication et d'organisation.
    Publication : du 31/07/2026 au 01/10/2026 | Postes proposés: 1
  • chargée de recouvrement | Casablanca (Maroc)

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    bac+2 à bac+3 en gestion, comptabilité, finance ou commerce. une première expérience (stage ou emploi) en recouvrement, relation client ou comptabilité est un atout. aisance relationnelle et excellente communication. sens de la négociation et de la persuasion. rigueur, organisation et sens du suivi. esprit d'analyse et capacité à gérer les priorités. maîtrise des outils bureautiques (excel, word). sens de la confidentialité et esprit d'équipe.
    Nous recrutons une Chargée de Recouvrement pour notre entreprise leader. Vous assurerez le suivi des dossiers clients, effectuerez les relances, et contribuerez à la résolution des impayés. Un Bac+2/3 en gestion/finance et une aisance relationnelle sont requis.
    Publication : du 29/07/2026 au 29/09/2026 | Postes proposés: 1