Emploi charge e de developpement rh - Maroc
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Chargée de Recrutement (H/F) | Casanlanca (Maroc)
2bac+3 à bac+5 en gestion des ressources humaines, gestion ou équivalent.Publication : du 18/06/2026 au 18/08/2026 | Postes proposés: 1
IMARAQ TRADING recherche une Chargée de Recrutement (H/F) pour intégrer sa Direction des Ressources Humaines. Vos missions incluront la gestion complète du processus de recrutement, du recueil des besoins au suivi des candidatures. Vous devez posséder une formation Bac+3 à Bac+5 en RH et une première expérience réussie en recrutement, avec de solides compétences en sourcing et conduite d'entretiens.
- Secteur d'activité : Distribution - Indifférent
- Fonction : Audit / Conseil , RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé(e) de Développement RH - Intérimaire (H/F) | Casablanca (Maroc)
3bac+3 à bac+5 en gestion des ressources humaines, management, gestion, psychologie du travail ou équivalent.Publication : du 16/06/2026 au 16/08/2026 | Postes proposés: 1
ENI GROUP recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH en intérim pour un acteur majeur de l'agroalimentaire. Vous participerez à l'attraction, l'intégration et le développement des talents, ainsi qu'à la mise en œuvre de projets RH. Minimum 2 ans d'expérience en RH et formation Bac+3/Bac+5 requis.
- Secteur d'activité : Agroalimentaire - Autres Industries
- Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D , RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : Intérim - Télétravail : Hybride
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Chargé (e) de développement RH | Casablanca (Maroc)
1formation & expérience professionnellePublication : du 12/06/2026 au 01/08/2026 | Postes proposés: 1
Aya Gold & Silver recrute un (e) Chargé(e) de développement RH pour renforcer ses équipes au Maroc. Vous serez responsable du recrutement, des relations écoles et de la marque employeur, ainsi que de la participation à des projets RH variés. Un diplôme Bac+5 en RH ou équivalent et 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur industriel sont requis.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Autres Industries
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé de Développement RH & Talents (H/F) | Rabat (Maroc)
2formation : bac+5 rh, psychologie du travail, management.Publication : du 09/06/2026 au 25/07/2026 | Postes proposés: 1
Rejoignez la Fondation Arrawaj en tant que Chargé de Développement RH & Talents (H/F) pour accompagner le déploiement de la politique de gestion des carrières et des talents. Vos missions incluront le suivi des entretiens, la gestion de la mobilité interne, le co-pilotage des Talent Reviews et le soutien au développement des compétences. Vous avez une formation Bac+5 RH, 2-3 ans d'expérience dans la gestion des carrières et maîtrisez Excel.
- Secteur d'activité : Banque / Finance - Recrutement / Intérim
- Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D , RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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