Emploi responsable controle de gestion - Maroc
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• bac+5 en audit, contrôle de gestion, finance ou équivalent.
• minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou opérationnel.
• excellentes capacités d’analyse et aisance avec les données chiffrées.
• maîtrise des outils bureautiques, notamment excel.
• rigueur, organisation et esprit de synthèse.
Rejoignez notre entreprise de restauration en tant que Responsable Contrôle de Gestion. Vous élaborerez les budgets, analyserez les performances et piloterez le suivi des coûts. Ce poste requiert un Bac+5 et une expérience d'au moins 5 ans, avec une forte capacité d'analyse et une excellente maîtrise d'Excel.
Publication : du 04/09/2026
au 04/11/2026
| Postes proposés: 1
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expertise en gestion des risques, audit interne et contrôle de gestion
Manpower Group recherche un Responsable Administratif et Financier (RAF) pour une entreprise du secteur agricole à Agadir. Le poste implique la supervision de la gestion financière, de l'audit, du contrôle interne, de la gestion des risques et du management d'équipe. Le candidat idéal possède un Bac+5, 3-5 ans d'expérience dans le secteur agricole, et maîtrise l'anglais.
Publication : du 04/09/2026
au 04/11/2026
| Postes proposés: 1
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2
-excellente maîtrise des référentiels internationaux en matière de gestion des risques, de contrôle interne et de conformité
-solide expertise en contrôle interne et en compliance
-maîtrise confirmée du risk management
-fortes capacités de leadership et de pilotage
-très bonnes aptitudes rédactionnelles et de communication en français, en anglais et en arabe
Ithmar Capital recrute un Responsable Audit, Risque et Conformité à Rabat. Vos missions incluront le contrôle des processus, la vérification des procédures administratives et financières, et l'analyse des risques. Vous justifiez d'un Bac+5, de 5 à 10 ans d'expérience, et d'une excellente maîtrise des référentiels internationaux en audit, risque et conformité.
Publication : du 02/09/2026
au 10/10/2026
| Postes proposés: 1
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5
savoir :
1. comprendre le fonctionnement de l’usine reconnait les modes de défaillance.
2. connaitre les spécifications produits et coupure attendues par les fonctions : concassage criblage, broyage cyclonage, préconcentration gravimétrique, lixiviation & la décantation à contre-courant.
3. comprendre et interprète les données de performance des opérations unitaires.
4. comprendre le pfd et p&id de l'usine et le rôle des réactifs.
5. comprendre les technologies des machines mises en place dans son unité.
6. connaitre le fonctionnement des équipements et les boucles de contrôle.
7. connaitre les risques et modes de défaillances liés à ses opérations.
8. comprendre le fonctionnement et le flow-sheet d'une unité de décantation à contre-courant.
9. connaitre les procédures de démarrage arrêt et mode opératoires.
savoir-faire :
1. echantillonnage
2. bilans massiques et métallurgique
3. optimisation des couts opératoires
savoir être :
1. dynamisme et réactivité
2. ecoute et respects des responsables
3. sens d’organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées.
Aya Gold & Silver recherche un Superviseur Traitement pour ses usines à Taliouine-ASKAOUNE. Le poste implique la supervision des opérations de traitement, la gestion d'équipe et la communication inter-départementale. Vous devez avoir un Bac+2/3, 3 ans d'expérience dans le traitement des minerais et des connaissances avancées en hydrométallurgie.
Publication : du 28/08/2026
au 28/10/2026
| Postes proposés: 1
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3
formation : bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion, administration ou équivalent. un bac +3 complété par une expérience significative et confirmée peut être accepté.
Responsable Paie et Administration recherché par la Fondation Arrawaj au Maroc pour piloter la paie et l'administration du personnel. Vous superviserez la production des bulletins de paie, les déclarations sociales, gérerez l'équipe et assurerez la conformité légale. Un Bac+5, 5 ans d'expérience en paie/admin RH avec expertise en législation marocaine sont requis.
Publication : du 26/08/2026
au 26/10/2026
| Postes proposés: 1
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1
experience de 2 a 5 ans dans une fonction similaire (pricing, revenue management, controle de gestion).
LabelVie recrute un Responsable Pricing pour élaborer et analyser les grilles tarifaires, mener des études de positionnement et proposer des ajustements. Vous aurez pour mission d'analyser l'impact des politiques tarifaires et de collaborer avec les équipes marketing, commerciales et financières. Profil recherché : Bac+4/5 avec 2 à 5 ans d'expérience en pricing ou fonctions similaires, et une excellente maîtrise d'Excel et d'outils d'analyse de données.
Publication : du 25/08/2026
au 25/10/2026
| Postes proposés: 1
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2
de formation bac+5 en audit et risques ou contrôle de gestion ou équivalant et ayant une expérience de 6 ans à 12 maximum dans un poste similaire dans un cabinet d'audit de premier plan, d'une direction d'audit interne ou d'une fonction de contrôle interne.
excellente maîtrise des normes et méthodologies d'audit interne, gestion des risques et des processus de contrôle / conformité réglementaire ; connaissance du code et des procédures régissant les marchés publics ; maitrise de l’outil informatique (bureautique et gestion de base de données type access).
sur le plan comportemental, nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, dotée d’un bon esprit d’analyse et capable de prendre des décisions pertinentes. une communication claire et efficace, un fort esprit d’équipe ainsi qu’un sens développé de l’initiative et de la proactivité sont également indispensables pour réussir dans cette fonction.
Carl Rogers Consulting recrute un Responsable Audit Interne (H/F). Vos missions incluent le pilotage du dispositif d'audit, le contrôle interne et la gestion des risques. Vous avez une formation Bac+5, 6 à 12 ans d'expérience en audit et une excellente maîtrise des normes et méthodologies.
Publication : du 24/08/2026
au 24/10/2026
| Postes proposés: 1
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6
-gestion de crise.
-contrôle interne et séparation des tâches.
-pilotage de la maintenance.
-management de la performance.
-analyse et gestion des risques.
-leadership et assertivité.
-esprit d’analyse et de synthèse.
-sens de l’organisation.
-rigueur et méthode.
-capacité de décision.
-aisance relationnelle.
-esprit d’équipe.
SOREC recherche un Responsable Maintenance (H/F) pour garantir la disponibilité des terminaux et assurer la conformité. Le poste implique le pilotage de la performance maintenance, la gouvernance des risques, la gestion des stocks et des prestataires. Vous devez posséder un diplôme d'ingénieur avec 5 à 8 ans d'expérience, ainsi que des compétences solides en gestion de crise et contrôle interne.
Publication : du 13/08/2026
au 13/10/2026
| Postes proposés: 1
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6
solide maîtrise de la maintenance industrielle : mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, automatisme et instrumentation ;
bonne connaissance des installations de traitement de la ferraille (broyeur, cisaille, nettoyeurs, oxycoupage) et des engins de manutention (grappins, camions) ;
maîtrise des méthodes de maintenance préventive et conditionnelle et des techniques de diagnostic (analyse vibratoire, thermographie, contrôles) ;
maîtrise d'une gmao et des outils de gestion (structuration, ordres de travail, indicateurs) ;
compétences en analyse de défaillances (amdec, rca, arbre des causes) et en fiabilisation ;
connaissance des règles de sécurité des interventions et du système de management intégré (iso 9001 / 45001 / 14001 / 50001)
MESKI Invest recherche un RESPONSABLE MAINTENANCE PRÉPARATION FERRAILLE pour assurer la fiabilité et la pérennité des installations. Vous définirez la politique de maintenance, piloterez la GMAO et encadrerez les équipes techniques. Titulaire d'un Bac+2/5 en maintenance industrielle ou équivalent, vous maîtrisez la maintenance préventive, curative et les équipements de traitement de ferraille.
Publication : du 11/08/2026
au 11/10/2026
| Postes proposés: 1
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bac+5 en ressources humaines, gestion, comptabilité, finance, droit social ou formation équivalente ;
Aya Gold & Silver recherche un Responsable Paie & Administration du Personnel expérimenté (minimum 3 ans) pour gérer le cycle complet de la paie, l'administration du personnel, les assurances et les déclarations sociales. Le candidat idéal possède un Bac+5, maîtrise la législation sociale, les outils RH, et fait preuve de rigueur et d'organisation. Poste basé au Maroc, idéalement avec une expérience dans le secteur minier ou industriel.
Publication : du 11/08/2026
au 11/10/2026
| Postes proposés: 1
