
Emploi responsable controle interne - Maroc
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Responsable contrôle interne | Casablanca (Maroc)
8• bac+5 en finance, audit, contrôle de gestion, gestion des risques ou équivalent • expérience de 3 à 5 ans en contrôle interne, audit ou contrôle opérationnel (une expérience dans la distribution ou l'agroalimentaire / grande consommation est fortement souhaitée) • bonne connaissance des processus opérationnels et financiers • rigueur, organisation et sens du détail • bon relationnel et bonnes capacités de communication • maîtrise des outils bureautiquesPublication : du 20/10/2026 au 28/11/2026 | Postes proposés: 5Le Groupe LabelVie recherche un Responsable Contrôle Interne pour renforcer son dispositif. Vos missions incluront l'exécution du plan de contrôle, le suivi des indicateurs et l'accompagnement des équipes opérationnelles. Vous devez justifier d'un Bac+5 et d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle interne ou audit, idéalement dans la distribution.
- Secteur d'activité : Conseil / Etudes - Indifférent
- Fonction : Audit / Conseil , Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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responsables des opérations | Casablanca (Maroc)
41. pilotage des opérations et de l’exploitation - organiser, planifier et superviser les activités opérationnelles sur les différents sites clients. - s’assurer que les prestations sont réalisées conformément aux contrats et aux exigences des clients. - affecter les ressources humaines et matérielles nécessaires à chaque site. - veiller à la continuité des prestations en cas d’absence, de départ ou de remplacement d’un salarié. - anticiper les difficultés opérationnelles et mettre en place des solutions rapides. 2. gestion et encadrement des équipes terrain - superviser les chargés d’affaires, chefs d’équipe, superviseurs et responsables de site, selon l’organisation de l’entreprise. - répartir les responsabilités et fixer les objectifs opérationnels. - contrôler la présence, la ponctualité et la bonne affectation des collaborateurs. - accompagner les équipes terrain dans la résolution des problèmes quotidiens. - organiser des réunions de suivi et évaluer la performance des équipes. 3. coordination avec le service recrutement et les rh - transmettre au recrutement les besoins en personnel exprimés par les clients et les équipes terrain. - veiller à ce que les besoins soient formulés clairement : profil, nombre de personnes, lieu, horaires et date de démarrage. - coordonner les remplacements urgents et les recrutements nécessaires à la continuité des prestations. - s’assurer, avec les services concernés, que les formalités administratives requises sont réalisées avant la prise de poste. - remonter les difficultés liées à l’absentéisme, au turnover et à la fidélisation des collaborateurs. 4. gestion de la relation client - assurer le suivi opérationnel des prestations et maintenir une communication régulière avec les clients. - recueillir les réclamations, analyser les causes et mettre en place les actions correctives. - veiller au respect des engagements en matière de qualité, de présence, de délais et de niveau de service. - organiser des points périodiques avec les clients pour anticiper leurs besoins et mesurer leur satisfaction. - identifier les risques de perte de contrat et proposer des solutions pour consolider la collaboration. 5. contrôle de la qualité, de la sécurité et de la conformité - contrôler la qualité des prestations effectuées sur les sites. - veiller à l’application des consignes de sécurité et des procédures internes. - s’assurer que les équipements et moyens de travail nécessaires sont disponibles. - suivre les incidents, accidents et non-conformités, puis coordonner les actions correctives avec les services concernés. - vérifier la bonne application des procédures opérationnelles. 6. suivi des indicateurs de performance (kpi) le responsable des opérations doit suivre des indicateurs permettant de mesurer l’efficacité de l’exploitation.Publication : du 20/10/2026 au 20/12/2026 | Postes proposés: 1Nous recrutons un Responsable des Opérations à Casablanca pour piloter l'efficacité opérationnelle et optimiser les processus internes, en plaçant le capital humain au cœur de la stratégie. Ce poste requiert un Bac +5, une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires, et des compétences en gestion d'équipes, relation client et contrôle qualité. Rejoignez un acteur dynamique du secteur de l'intérim pour un rôle clé dans notre croissance.
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable de gestion (Casablanca) | Casablanca (Maroc)
3titulaire d’un bac+5 d’une grande ecole de commerce ou équivalent en gestion, finance, audit ou contrôle de gestion avec une première expérience dans l’audit ou le contrôle de gestion/interne.Publication : du 13/10/2026 au 13/12/2026 | Postes proposés: 1Auto Hall recherche un Responsable de Gestion à Casablanca. Vos missions incluront l'élaboration de reportings, le suivi budgétaire, l'analyse financière et la gestion du recouvrement. Titulaire d'un BAC+5, vous justifiez d'une première expérience en audit ou contrôle de gestion et possédez une excellente maîtrise des outils financiers et une grande rigueur.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
- Fonction : Commercial / Vente / Export , Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable PEC & Expédition Clinique | Agadir (Maroc)
3aisance relationnelle et capacité à coordonner efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes.Publication : du 08/09/2026 au 08/11/2026 | Postes proposés: 1Nous recherchons un Responsable PEC & Expédition Clinique pour coordonner et superviser toutes les activités liées à la prise en charge et à l'expédition des dossiers patients. Vous assurerez le suivi, le contrôle et la validation des dossiers auprès des organismes tiers, tout en veillant à la conformité et à l'amélioration continue des processus. Un Bac +3, une expérience significative dans le domaine et une excellente maîtrise des relations avec les organismes d'assurance sont requis pour ce poste.
- Secteur d'activité : Pharmacie / Santé
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance , Santé / Social (métiers de)
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable Administratif et Financier / RAF | Agadir (Maroc)
8expertise en gestion des risques, audit interne et contrôle de gestionPublication : du 04/09/2026 au 04/11/2026 | Postes proposés: 1Manpower Group recherche un Responsable Administratif et Financier (RAF) pour une entreprise du secteur agricole à Agadir. Le poste implique la supervision de la gestion financière, de l'audit, du contrôle interne, de la gestion des risques et du management d'équipe. Le candidat idéal possède un Bac+5, 3-5 ans d'expérience dans le secteur agricole, et maîtrise l'anglais.
- Secteur d'activité : Agriculture / Environnement - Agroalimentaire
- Fonction : Audit / Conseil , Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable Audit Interne (H/F) | Casablanca (Maroc)
4de formation bac+5 en audit et risques ou contrôle de gestion ou équivalant et ayant une expérience de 6 ans à 12 maximum dans un poste similaire dans un cabinet d'audit de premier plan, d'une direction d'audit interne ou d'une fonction de contrôle interne. excellente maîtrise des normes et méthodologies d'audit interne, gestion des risques et des processus de contrôle / conformité réglementaire ; connaissance du code et des procédures régissant les marchés publics ; maitrise de l’outil informatique (bureautique et gestion de base de données type access). sur le plan comportemental, nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, dotée d’un bon esprit d’analyse et capable de prendre des décisions pertinentes. une communication claire et efficace, un fort esprit d’équipe ainsi qu’un sens développé de l’initiative et de la proactivité sont également indispensables pour réussir dans cette fonction.Publication : du 24/08/2026 au 24/10/2026 | Postes proposés: 1Carl Rogers Consulting recrute un Responsable Audit Interne (H/F). Vos missions incluent le pilotage du dispositif d'audit, le contrôle interne et la gestion des risques. Vous avez une formation Bac+5, 6 à 12 ans d'expérience en audit et une excellente maîtrise des normes et méthodologies.
- Secteur d'activité : Comptabilité / Audit - Conseil / Etudes
- Fonction : Audit / Conseil
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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