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Emploi stage communication casablanca - Maroc

  • Stage Communication - Casablanca | Casablanca (Maroc)

    un stage rémunéré.
    Stage en Communication à Casablanca au sein du Groupe AKDITAL, leader de la santé privée au Maroc. Participez à la création de contenus, à l'animation des réseaux sociaux et à l'organisation d'événements. Profil Bac+3/5 en Communication, maîtrise du français, des réseaux sociaux et des outils bureautiques requis.
    Publication : du 22/07/2026 au 22/09/2026 | Postes proposés: 1
  • Ingelec

    Stagiaire Ressources Humaines Casablanca | Casablanca (Maroc)

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    bien que ce soit un stage, une première expérience, même de courte durée, idéalement dans le domaine des rh ou de l'assistanat, serait un atout majeur.
    Stagiaire Ressources Humaines à Casablanca. Rejoignez INGELEC pour participer au suivi administratif, au recrutement et aux projets RH. Formation Bac+3 en RH/Personnel/Formation, aisance Excel et excellentes capacités relationnelles requises.
    Publication : du 16/07/2026 au 16/09/2026 | Postes proposés: 1
  • GSM AL MAGHRIB

    Stagiaire CRC | Casablanca (Maroc)

    pour prétendre à ce stage, vous suivez actuellement une formation de niveau bac +2. une spécialisation dans les domaines commercial ou communication / publicité / rp serait un atout majeur.
    GSM Al Maghrib recherche un(e) Stagiaire CRC à Casablanca pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur de la Distribution. Vous participerez au support administratif et commercial, à la gestion de la relation client et à l'élaboration de campagnes marketing. Formation Bac +2 (Commercial, Communication/Publicité/RP) et aisance relationnelle requises.
    Publication : du 16/07/2026 au 16/09/2026 | Postes proposés: 2
  • KITEA Group

    stagiaire au Centre de Relations Clients | Casablanca (Maroc)

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    pour prétendre à ce stage, vous suivez actuellement une formation de niveau bac +5 . une spécialisation dans le domaine des métiers du centre d'appels est un atout majeur pour appréhender rapidement les enjeux du poste.
    KITEA Group recrute un(e) Stagiaire au Centre de Relations Clients à Casablanca. Vous participerez à l'amélioration de l'expérience client en gérant les demandes par téléphone, email et chat. Formation Bac +5, avec une première expérience et d'excellentes compétences relationnelles et organisationnelles requises.
    Publication : du 15/07/2026 au 15/09/2026 | Postes proposés: 2
  • Sothema

    Assistante Communication (H/F) | Casablanca (Maroc)

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    stage rémunéré.
    Sothema recrute une Assistante Communication H/F en stage à Bouskoura. Vous assisterez la responsable communication dans la création de supports, l'animation des réseaux sociaux et l'organisation d'événements. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en Communication/Marketing, excellentes capacités rédactionnelles en français et maîtrise des outils bureautiques.
    Publication : du 01/07/2026 au 12/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Domino HR Morocco

    Assistant(e) Recrutement et Gestion de Stages – Casablanca CFC | Casablanca (Maroc)

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    formation bac+3 minimum en gestion des ressources humaines, management des entreprises ou commerce ; une première expérience ou des connaissances en recrutement et gestion administrative rh constituent un réel atout ; bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment excel ; excellentes capacités de communication et de rédaction ; sens de l'organisation, rigueur et réactivité ; bon relationnel et esprit d'équipe.
    DOMINO RH recherche un(e) Assistant(e) Recrutement et Gestion de Stages à Casablanca CFC. Vous participerez à la présélection des candidatures, mènerez des entretiens, et gérerez le processus de recrutement et la gestion administrative des stagiaires. Formation Bac+3 minimum et première expérience RH appréciée sont requises.
    Publication : du 30/06/2026 au 30/08/2026
  • Groupe Label'Vie - Carrefour

    Stage en Marketing (H/F) | Casablanca (Maroc)

    sens relationnel & de la communication, créativité & conceptualisation et initiative & réactivité ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
    Stage en Marketing (H/F) chez Groupe LabelVie, leader de la grande distribution au Maroc. Missions : développer les supports de communication opérationnels, créer des événements, gérer les opérations promotionnelles et suivre les stratégies marketing. Profil : Bac+4/5 en Marketing avec de bonnes capacités budgétaires, créatives et relationnelles.
    Publication : du 30/06/2026 au 30/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Groupe Bel

    Stagiaire - Communication & RSE (H/F) | Casablanca (Maroc)

    • étudiant(e) bac+4 minimum en communication, rse ou filière similaire • excellentes qualités rédactionnelles • maitrise des outils bureautiques et de canva • dynamique, réactif(ve) et doté(e) d’un vrai sens de l'organisation • poste non ouvert aux stages de fin d’études (pfe)  
    Bel recherche un(e) Stagiaire Communication & RSE (H/F) pour un stage de 6 mois. Vous participerez à la communication institutionnelle, interne, RSE et aux relations publiques. Profil recherché : étudiant(e) Bac+4 minimum en communication/RSE, excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise de Canva.
    Publication : du 25/06/2026 au 25/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Groupe Label'Vie - Carrefour

    Last Mile Supervisor | Casablanca (Maroc)

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    une première expérience ou un stage en logistique, transport ou opérations est un atout.
    Groupe LabelVie recherche un(e) Last Mile Supervisor pour assurer le suivi des opérations de livraison du dernier kilomètre, analyser les performances et optimiser les processus. Le poste requiert un Bac+2/3 en Logistique/Supply Chain, une bonne maîtrise d'Excel, un esprit d'analyse et de bonnes compétences organisationnelles et communicationnelles.
    Publication : du 23/06/2026 au 23/08/2026 | Postes proposés: 1
  • GSM AL MAGHRIB

    Ingénieur Sécurité & Réseaux Débutant | Casablanca (Maroc)

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    mission principale du service apprendre le métier de l'intégration de solutions de cybersécurité et de réseaux au sein de gam business solutions, sous la supervision étroite d'un ingénieur senior, en contribuant aux projets clients (banques et opérateurs télécoms). composition du service équipe bu cybersécurité & réseaux rattachement directeur bu cybersécurité les missions du poste mission principale, raison d'être ou finalité du poste profil en démarrage de carrière, l'ingénieur débutant prend progressivement ses marques sur les fondamentaux de l'intégration réseau et sécurité. il intervient en appui des équipes seniors sur des tâches encadrées (configurations standards, tests, documentation, formation), avec une trajectoire d'évolution claire vers le statut d'ingénieur junior puis senior. missions et activités du poste mission 1 : apprentissage et appui aux projets à ce titre il doit : • assister les ingénieurs senior et junior sur les missions courantes : préparation des équipements, configurations de base, tests, documentation. • participer aux phases de déploiement sur sites clients sous supervision. • contribuer à la préparation des dossiers techniques (fiches, schémas, inventaires). • observer et participer aux soutenances et démonstrations clients pour assimiler les pratiques.  mission 2 : configurations standards et tests à ce titre il doit : • réaliser des configurations standards de pare-feu, switches et points d'accès selon les modèles fournis. • exécuter les scénarios de tests fonctionnels et de tests d'acceptation. • renseigner les rapports de tests et signaler les anomalies à l'encadrement. • participer aux opérations de bascule et de migration sous la supervision directe du senior.  mission 3 : documentation et support à ce titre il doit : • rédiger les rapports d'intervention, les comptes-rendus et les schémas de configuration. • maintenir à jour les inventaires d'équipements et les registres de configuration. • participer aux opérations de maintenance préventive (sauvegardes, vérifications, mises à jour). • intervenir en niveau 1 sur les demandes simples des clients en maintenance.  mission 4 : veille technologique et certifications à ce titre il doit : • suivre les formations internes gbs et constructeurs définies dans le plan de carrière. • préparer et obtenir les premières certifications professionnelles (fortinet fca / fcp-fgt, cisco ccna, etc.). • capitaliser sur les retours d'expérience des projets pour progresser techniquement. compétences requises compétences techniques fondamentaux réseau : connaissances solides en réseaux tcp/ip, commutation, vlan, routage statique et ospf, wi-fi. fondamentaux sécurité : notions sur les pare-feu, le filtrage, les vpn ipsec/ssl, les principes de cybersécurité (cia, défense en profondeur). constructeurs : première exposition à au moins une solution leader (fortinet, cisco, palo alto, check point) acquise en stage, projet de fin d'études ou autoformation. outils : wireshark, simulateurs (gns3, eve-ng, packet tracer), bases en scripting (bash, python). cloud (notions) : sensibilisation aux concepts cloud (iaas, paas, saas) — un plus. compétences comportementales • forte capacité d'apprentissage et curiosité technique. • rigueur, sens du détail et goût pour la documentation. • esprit d'équipe, écoute et capacité à recevoir du feedback constructif. • engagement, fiabilité et ponctualité dans les livrables attendus. • maîtrise du français ; anglais technique en cours d'acquisition. • sens du service et posture professionnelle dans les interactions client. formation et expérience formation bac +5 en réseaux et télécommunications, cybersécurité ou diplôme d'ingénieur équivalent. certifications appréciées à obtenir dans les 12 premiers mois : fortinet fca et fcp-fgt, cisco ccna, fondamentaux cybersécurité (comptia security+ ou équivalent). à moyen terme : spécialisations constructeur selon l'orientation projet (palo alto pcnsa, check point ccsa). cloud (apprécié) : aws cloud practitioner ou microsoft az-900. expérience jeune diplômé ou jusqu'à 2 ans d'expérience (stage long, première expérience en intégration ou en exploitation).  
    Rejoignez GSM Al Maghrib à Casablanca en tant qu'Ingénieur Sécurité & Réseaux Débutant pour maintenir et améliorer la sécurité et la performance de nos infrastructures réseau. Vos missions incluront la surveillance des réseaux, la mise en œuvre de solutions de sécurité, la configuration d'équipements réseau, et la résolution d'incidents. Un diplôme Bac +5 minimum en cybersécurité ou réseaux est requis pour ce poste junior avec une forte capacité d'apprentissage.
    Publication : du 18/06/2026 au 18/08/2026 | Postes proposés: 3
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