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Emploi en responsable recrutement - Maroc

  • Yazaki Morocco

    Recruitment Manager | Meknes (Morocco)

    YAZAKI is hiring a Recruitment Manager to manage the recruitment process for blue-collar positions. You will be responsible for sourcing, selecting, and onboarding candidates. The position requires a BAC+5 degree, 1 year of experience in companies with large workforces, and fluency in English and French.
    Publication : From 12/11/2026 to 12/01/2027 | Proposed positions: 1
  • McDonald's Maroc

    Recruitment Manager (M/F) | Casablanca (Morocco)

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    • formation supérieure bac+4/5 en ressources humaines, management, gestion ou équivalent. • expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du recrutement, avec une expérience confirmée en management d'équipe. • une expérience dans un environnement multisite, retail ou dans le recrutement de masse constitue un atout. • solide expérience en conduite d'entretiens structurés, évaluation des compétences et pilotage de campagnes de recrutement à fort volume.
    McDonald's Morocco is looking for a Recruitment Manager (M/F) to define and lead the national recruitment strategy. The role involves attracting, selecting, and integrating talent to support the company's growth. You will need a higher education degree (Bac+4/5) and at least 5 years of experience in recruitment and team management, ideally in a multi-site or retail environment.
    Publication : From 05/11/2026 to 05/01/2027 | Proposed positions: 1
  • Distrans Express Maroc

    HEAD OF GPS & FUEL CONTROL | Casablanca (Morocco)

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    profil recherché : expérience dans le domaine de la logistique et du transport. maîtrise des systèmes de géolocalisation gps et des outils de suivi de flotte. bonne maîtrise d’excel et des outils de reporting. rigueur, organisation, esprit d’analyse et sens des responsabilités. lieu de travail : tit mellil contrat : cdi salaire : selon profil et expérience. pour postuler : envoyez votre cv à recrutement@distransexpress.com rejoignez notre équipe et participez à l’amélioration de la performance de notre flotte logistique !
    Distrans Express is looking for a Head of GPS & Fuel Control in Tit Mellil to optimize its fleet. Your tasks will include GPS monitoring, fuel consumption control, route analysis, and report creation. You should have logistics experience and be proficient in fleet tracking tools and Excel.
    Publication : From 02/11/2026 to 02/01/2027 | Proposed positions: 1
  • ENI GROUP

    Operations Manager | Casablanca (Morocco)

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    1. pilotage des opérations et de l’exploitation - organiser, planifier et superviser les activités opérationnelles sur les différents sites clients. - s’assurer que les prestations sont réalisées conformément aux contrats et aux exigences des clients. - affecter les ressources humaines et matérielles nécessaires à chaque site. - veiller à la continuité des prestations en cas d’absence, de départ ou de remplacement d’un salarié. - anticiper les difficultés opérationnelles et mettre en place des solutions rapides. 2. gestion et encadrement des équipes terrain - superviser les chargés d’affaires, chefs d’équipe, superviseurs et responsables de site, selon l’organisation de l’entreprise. - répartir les responsabilités et fixer les objectifs opérationnels. - contrôler la présence, la ponctualité et la bonne affectation des collaborateurs. - accompagner les équipes terrain dans la résolution des problèmes quotidiens. - organiser des réunions de suivi et évaluer la performance des équipes. 3. coordination avec le service recrutement et les rh - transmettre au recrutement les besoins en personnel exprimés par les clients et les équipes terrain. - veiller à ce que les besoins soient formulés clairement : profil, nombre de personnes, lieu, horaires et date de démarrage. - coordonner les remplacements urgents et les recrutements nécessaires à la continuité des prestations. - s’assurer, avec les services concernés, que les formalités administratives requises sont réalisées avant la prise de poste. - remonter les difficultés liées à l’absentéisme, au turnover et à la fidélisation des collaborateurs. 4. gestion de la relation client - assurer le suivi opérationnel des prestations et maintenir une communication régulière avec les clients. - recueillir les réclamations, analyser les causes et mettre en place les actions correctives. - veiller au respect des engagements en matière de qualité, de présence, de délais et de niveau de service. - organiser des points périodiques avec les clients pour anticiper leurs besoins et mesurer leur satisfaction. - identifier les risques de perte de contrat et proposer des solutions pour consolider la collaboration. 5. contrôle de la qualité, de la sécurité et de la conformité - contrôler la qualité des prestations effectuées sur les sites. - veiller à l’application des consignes de sécurité et des procédures internes. - s’assurer que les équipements et moyens de travail nécessaires sont disponibles. - suivre les incidents, accidents et non-conformités, puis coordonner les actions correctives avec les services concernés. - vérifier la bonne application des procédures opérationnelles. 6. suivi des indicateurs de performance (kpi) le responsable des opérations doit suivre des indicateurs permettant de mesurer l’efficacité de l’exploitation.
    We are recruiting an Operations Manager in Casablanca to drive operational efficiency and optimize internal processes, placing human capital at the heart of the strategy. This role requires a Master's degree, 5 to 10 years of experience in similar positions, and skills in team management, client relations, and quality control. Join a dynamic player in the temping sector for a key role in our growth.
    Publication : From 20/10/2026 to 20/12/2026 | Proposed positions: 1
  • SMH Télécommunication

    Human Resources Manager | Siège social (Morocco)

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    résistance au stress : gestion des situations sensibles (conflits, licenciements, pics de recrutement)
    SMH Group is hiring an experienced Human Resources Manager (2-5 years of experience) for its headquarters in Morocco. You will manage recruitment, personnel administration, labor law, and support managers. Strong knowledge of Moroccan labor law and general HR skills are essential.
    Publication : From 28/09/2026 to 28/11/2026 | Proposed positions: 1
  • Université Internationale de Rabat (UIR)

    International Student Recruitment Manager - Focus Africa M/F | Rabat (Morocco)

    1
    4-7 ans d'expérience en recrutement, enrollment management ou secteur éducatif international
    The International University of Rabat (UIR) is hiring an International Student Recruitment Manager with a focus on Africa. You will develop the acquisition strategy, lead marketing campaigns, and provide support to students. Requires 4-7 years of experience in international recruitment/education, in-depth knowledge of the African market, and fluency in French and English.
    Publication : From 28/09/2026 to 28/11/2026 | Proposed positions: 1
  • Université Internationale de Rabat (UIR)

    Development, Continuing Education, and Business Relations Manager | Casablanca (Morocco)

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    forte orientation résultats avec une capacité à atteindre des objectifs de chiffre d'affaires et de recrutement
    The International University of Rabat (UIR) is looking for a Development, Continuing Education, and Business Relations Manager for its Casablanca campus. You will be responsible for commercial development and the management of continuing education programs, by developing business partnerships. A Master's degree (Bac+5) with proven experience in business development and excellent command of French and English is required.
    Publication : From 15/09/2026 to 15/11/2026 | Proposed positions: 1
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