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Emploi Human Resources Management - Maroc

  • Yazaki Morocco

    HR Employee Service Coordinator | Meknès (Maroc)

    4
    master degree in human ressources management , economic , or a related field.
    YAZAKI recherche un Coordonnateur des services aux employés (H/F) pour gérer les services de transport, de restauration, de nettoyage, et les installations. Le candidat idéal possède un Master, 3 ans d'expérience en RH ou services aux employés, et une maîtrise de l'anglais et du français. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre croissance.
    Publication : du 19/10/2026 au 15/12/2026 | Postes proposés: 1
  • Ericsson

    Payroll Lead | Rabat (Maroc)

    4
    • bachelor's degree in human resources, finance, accounting, law, business administration, or a related field. • professional certification in payroll, taxation, or labor law is considered an advantage. • 8–12 years of payroll and statutory compliance experience. • solid experience managing payroll operations across multiple west african countries.
    Ericsson recherche un Payroll Lead basé à Rabat pour gérer la conformité fiscale et légale des paies dans les pays d'Afrique francophone. Le rôle implique la liaison avec les autorités, la gestion des déclarations statutaires et la supervision des opérations de paie locales. Le candidat idéal possède 8-12 ans d'expérience, une expertise en législation locale, et maîtrise le français et l'anglais.
    Publication : du 13/10/2026 au 07/12/2026 | Postes proposés: 1
  • Capgemini

    Consultant Senior ServiceNow HRSD | Casablanca (Maroc)

    possède une expertise confirmée sur le module hrsd (human resources service delivery).
    Capgemini recherche un Consultant Senior ServiceNow HRSD pour concevoir et implémenter des solutions RH sur la plateforme ServiceNow. Vous analyserez les besoins métiers, configurerez le module HRSD, et accompagnerez le changement. Un Bac+5, 5-10 ans d'expérience sur ServiceNow, et une expertise HRSD sont requis, idéalement avec certifications CIS-HRSD ou CSA.
    Publication : du 07/10/2026 au 07/12/2026
  • Foundever (ex Sitel Group)

    Employee Relations Manager Multilingual Africa Cluster | Rabat (Maroc)

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    • bachelor’s or master’s degree in human resources, labor law, employment law or a related field. • minimum of 3–5 years of relevant experience in employee relations, hr, labor relations, or employment law. • strong knowledge of moroccan labor legislation; experience with other african labor environments is a strong advantage. • proven experience managing complex investigations, disciplinary cases, grievances and labor disputes. • experience working with employee representatives and labor authorities. • strong analytical, risk assessment and decision-making skills. • ability to handle highly confidential and sensitive matters with discretion. • strong stakeholder management and influencing skills. • comfortable working in a multicultural and multi-country environment.
    Foundever recherche un Responsable des Relations Employés pour diriger l'agenda des relations employés dans le cluster Afrique multilingue (Maroc, Sénégal, Côte d'Ivoire, Madagascar). Le candidat idéal possède une solide connaissance de la législation du travail marocaine, une expérience dans la gestion des enquêtes complexes et des litiges, et une maîtrise du français et de l'anglais.
    Publication : du 28/09/2026 au 28/11/2026 | Postes proposés: 1
  • CRIT

    HR Deputy Manager H/F | Kénitra (Maroc)

    2
    education: master’s degree in human resources, business administration, labor law, or a related field.
    CRIT Maroc recrute un HR Deputy Manager H/F pour superviser la paie et l'administration du personnel, assurer la conformité légale marocaine et gérer une équipe. Le poste requiert une maîtrise du droit du travail marocain, une expérience significative (4000+ employés idéalement) et la maîtrise du français et de l'arabe.
    Publication : du 22/09/2026 au 22/11/2026 | Postes proposés: 3
  • Manpower Agences

    Deputy HR Manager HR Administration & Payroll | Kénitra (Maroc)

    master's degree in human resources, business administration, management, labor law, or a related field.
    Manpower Group recherche un Deputy HR Manager pour superviser l'administration du personnel et la paie au Maroc. Le rôle implique la gestion des opérations de paie, des déclarations sociales, et la conformité à la législation marocaine. Profil recherché : Bac+5 avec 7-10 ans d'expérience en administration RH et paie, et une solide connaissance du droit du travail marocain.
    Publication : du 22/09/2026 au 22/11/2026 | Postes proposés: 1
  • Manpower Agences

    HR Recruitment Specialist | Kénitra (Maroc)

    1
    bachelor's or master's degree in human resources, business administration, management, or a related field.
    Manpower Group recrute un Spécialiste en Recrutement RH pour gérer le recrutement des employés cols blancs, de l'identification des besoins à l'intégration. Le poste exige une expérience en recrutement, de solides compétences en sourcing et évaluation, et un diplôme pertinent. Vous collaborerez avec les managers pour assurer un processus de recrutement efficace et de qualité.
    Publication : du 22/09/2026 au 22/11/2026 | Postes proposés: 1
  • CRIT

    HR Recruitment Specialist H/F | Kénitra (Maroc)

    6
    bachelor's or master's degree in human resources, business administration, management, or a related field.
    CRIT Maroc recherche un Spécialiste Recrutement H/F pour gérer le recrutement des cadres, de l'identification des besoins à l'intégration. Vous serez responsable du sourcing, de la sélection des candidats et de la coordination du processus. Un diplôme RH/Gestion et une expérience en recrutement sont requis, la connaissance du droit du travail marocain est un plus.
    Publication : du 17/09/2026 au 17/11/2026 | Postes proposés: 4
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