
Emploi charge de support si - Maroc
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Chargé de support SI | Rabat (Maroc)
2titulaire d’un bac+3 en systèmes d’information, support informatique ou équivalent. une première expérience dans le support utilisateurs, le helpdesk ou l’assistance applicative est souhaitable.Publication : du 23/09/2026 au 23/11/2026 | Postes proposés: 1Rejoignez la Fondation Marocaine du Préscolaire en tant que Chargé de support SI. Vous répondrez aux besoins des utilisateurs, analyserez et résoudrez les dysfonctionnements, et contribuerez à l'amélioration continue des outils SI. Un Bac+3 en SI et une première expérience en support sont requis pour ce poste clé.
- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : Informatique / Electronique
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé de Support L1 H/F | Rabat (Maroc)
5support applicatif et supervisionPublication : du 15/09/2026 au 15/11/2026Chargé de Support L1 H/F recherché par AFD.TECH part of Accenture. Vos missions incluent la réception, qualification et suivi des demandes utilisateurs, la surveillance des applications et l'analyse de données SQL/BigQuery. Vous avez 3-5 ans d'expérience en support applicatif/utilisateur, maîtrisez les outils de ticketing et avez un excellent niveau de français et d'anglais.
- Secteur d'activité : Informatique
- Fonction : Informatique / Electronique
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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RESPONSABLE MAGASIN | Agadir (Maroc)
4compétences techniques: • très bonne connaissance des techniques de vente • bonne connaissance de la politique commerciale de l'entreprise • maîtrise des procédures internes et des outils informatiques concernant l'approvisionnement, l'administration des ventes et le suivi des stocks • très bonne connaissance des produits commercialisés et des tendances du marché • bonne connaissance des méthodes d'animation d'équipe • capacité d'analyse des indicateurs économiques et de mise en place d'actions correctives • connaissance de la zone de chalandise et de l'augmentation de l'attractivité du magasin qualités personnelles: • personne ambitieuse, possédant un don commercial et une grande envie d'atteindre des résultats satisfaisants • aptitude à établir aisément des relations avec autrui, et compétence dans la formation, la fédération et l'animation d'équipe • grande disponibilité et aptitude à supporter une charge de travail importante • sens de l'initiative et bonne réactivité • sens du service client et aptitude à convaincre et fidéliser • aptitude à gérer le stress et à régler les situations conflictuelles souci permanent d'assurer la sécurité des biens et des personnes dans le magasin profil recherché : • diplôme d'école de commerce avec spécialisation en distribution, ou master en marketing avec spécialité relation client et distribution, ou diplôme d'école supérieure de commerce et de gestion • expérience de 5 ans au moins dans le domaine de l'électroménager, de préférence en magasin spécialisé, grande surface ou hypermarchéPublication : du 11/09/2026 au 11/11/2026 | Postes proposés: 1Responsable de Magasin recherché à Agadir pour un groupe majeur dans le secteur du Retail. Vos missions incluront la gestion globale du magasin, le développement des ventes, l'encadrement d'équipe et la gestion des stocks. Vous possédez une expérience confirmée en vente, une solide connaissance des produits et des compétences managériales reconnues.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Commercial / Vente / Export , Distribution (métiers de la)
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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IT Operations & Observability Engineers (ServiceNow / Dynatrace) - (H/F) | Rabat (Maroc)
2capacité à identifier et résoudre les problématiques de montée en charge.Publication : du 07/09/2026 au 07/11/2026 | Postes proposés: 1AFD.TECH, part of Accenture, seeks IT Operations & Observability Engineers (H/F) for critical IT environments. Responsibilities include IT operations management, incident/problem resolution, and performance supervision using Dynatrace and ServiceNow. Requires ITIL knowledge, ServiceNow/Dynatrace experience depending on the level (Junior to Senior).
- Secteur d'activité : Informatique
- Fonction : Informatique / Electronique
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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Learning and Development Manager | Rabat (Maroc)
6garantir l'adequation entre capacite de formation, besoins de recrutement et plans de montee en charge.Publication : du 19/08/2026 au 12/10/2026 | Postes proposés: 1Cnexia recrute un(e) Learning and Development Manager à Fès. Vos responsabilités incluront le pilotage des formations, la gestion des plans de développement des compétences et le management d'équipes. Ce poste requiert un Bac+4/5, une expérience significative en L&D et d'excellentes compétences en communication.
- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé de support SI | Had Soualem (Maroc)
6bac+2/3 en informatique, 3 à 5 ans d'expérience en support it.Publication : du 12/08/2026 au 12/10/2026 | Postes proposés: 1Best Biscuits Maroc recrute un Chargé de support SI pour assurer le support technique, la gestion et la mise à jour du parc informatique et réseau. Vous interviendrez sur un environnement technique Windows 10/11, Active Directory, Microsoft 365, GLPI et Sage X3. Profil Bac+2/3 avec 3-5 ans d'expérience requis.
- Secteur d'activité : Agroalimentaire - Informatique
- Fonction : Informatique / Electronique
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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