Emploi charge e de recrutement - Maroc
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maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing de masse.
LOCAMED recherche un Chargé d'administration RH et recrutement massif à Rabat. Vos missions incluront le pilotage du recrutement de masse, la gestion administrative RH et le suivi des contrats. Vous devez avoir un Bac +3, 3-5 ans d'expérience en RH et recrutement, et d'excellentes compétences organisationnelles.
Publication : du 12/08/2026
au 12/10/2026
| Postes proposés: 1
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garantir l'adequation entre capacite de formation, besoins de recrutement et plans de montee en charge.
Cnexia recrute un(e) Learning and Development Manager à Fès. Vos responsabilités incluront le pilotage des formations, la gestion des plans de développement des compétences et le management d'équipes. Ce poste requiert un Bac+4/5, une expérience significative en L&D et d'excellentes compétences en communication.
Publication : du 12/08/2026
au 12/10/2026
| Postes proposés: 1
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dans le cadre du renforcement de notre equipe communication, nous recherchons un(e) charge(e) de communication junior en cdd remunere pour contribuer a nos initiatives de communication interne, de marque employeur et de recrutement.
Cnexia recrute une Chargée de Communication Junior en CDD a Rabat pour renforcer son équipe Communication et RH. Vous participerez à la création de contenus, à la gestion des réseaux sociaux et aux campagnes de marque employeur. Le poste requiert un Bac+2 à Bac+5 en communication, d'excellentes compétences rédactionnelles en français et une bonne maîtrise des outils digitaux.
Publication : du 10/08/2026
au 10/10/2026
| Postes proposés: 1
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excellente connaissance des techniques de recrutement et de la législation sociale.
Chargé RH recherché à Bouskoura pour gérer l'administration du personnel, le suivi des présences et les dossiers RH. Profil Bac +5 avec 1 à 3 ans d'expérience RH, excellente connaissance de la législation sociale et maîtrise des outils RH requis.
Publication : du 10/08/2026
au 10/10/2026
| Postes proposés: 1
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bac+3 à bac+5 en ressources humaines, gestion ou équivalent.
Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement ! Vos missions incluront la définition des besoins clients, le sourcing, les entretiens et le suivi des candidats. Vous avez une formation RH (Bac+3/5) et une première expérience en recrutement. Excellent sens relationnel et organisation requis.
Publication : du 05/08/2026
au 05/10/2026
| Postes proposés: 1
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bac+3 : rh, psychologie du travail, commerce, ou équivalent
Adequat Interim, spécialiste en RH, recherche un Chargé de recrutement Junior. Rejoignez une équipe expérimentée pour participer aux processus de recrutement (CDD/CDI) et d'intérim. Idéal pour un premier poste en recrutement, venez développer vos compétences dans un groupe leader au Maroc.
Publication : du 03/08/2026
au 27/09/2026
| Postes proposés: 1
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bac+3 / bac+5 en ressources humaines, management ou domaine similaire.
Rejoignez notre client en tant que Chargé(e) de Recrutement IT (100% Télétravail). Vos missions incluront le sourcing de profils techniques, la qualification, la conduite d'entretiens et le suivi complet du processus de recrutement. Vous possédez une expérience confirmée en recrutement IT (minimum 2 ans) et une bonne maîtrise des outils de sourcing.
Publication : du 31/07/2026
au 01/10/2026
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première expérience dans la gestion des campagnes publicitaires en ligne, notamment sur meta, google ads et bing ads...et autres
HEOMI recherche un Chargé de Marketing Digital H/F pour optimiser les campagnes publicitaires en ligne (Meta, Google Ads, Bing Ads) et générer du trafic. Le poste exige une première expérience en gestion de campagnes, une maîtrise des outils d'analyse et de fortes compétences analytiques pour atteindre les objectifs de performance. Rejoignez une entreprise leader en croissance avec des valeurs d'engagement, de performance et d'innovation.
Publication : du 22/07/2026
au 16/09/2026
| Postes proposés: 1
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vous avez une bonne maitrise des techniques de vente, avec une première expérience réussie en centre d’appel ;
Rejoignez HEOMI en tant que Conseiller Commercial en Assurance (Émission d'Appels) et commercialisez des produits d'assurance auprès des particuliers. Vous devez posséder une première expérience en centre d'appel, d'excellentes techniques de vente et une bonne maîtrise du français. Profitez d'une formation rémunérée dès le premier jour, d'un contrat CDI et d'avantages sociaux attractifs dans une entreprise en pleine croissance.
Publication : du 22/07/2026
au 10/09/2026
| Postes proposés: 10
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formation bac+5 en ressources humaines, gestion ou équivalent.
CRIT Maroc recrute un(e) Chargé(e) de recrutement expérimenté(e) pour gérer l'intégralité du processus de recrutement. Vos missions incluront le sourcing, la présélection, les entretiens et le suivi des candidats. Vous justifiez d'une formation Bac+5, d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement et d'une excellente maîtrise du français.
Publication : du 21/07/2026
au 21/09/2026
| Postes proposés: 2
