Emploi charge rh rabat - Maroc
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Chargé(e) de gestion RH - Vacataires et frais de mission H/F | Rabat (Maroc)
13maîtrise de la gestion administrative rh et des processus de paie.Publication : du 06/10/2026 au 06/12/2026 | Postes proposés: 1
L'Université Internationale de Rabat (UIR) recrute un(e) Chargé(e) de gestion RH pour la gestion des vacataires et des frais de mission. Ce poste basé à Rabat implique le suivi administratif, la paie, la gestion des déplacements et le reporting RH. Profil recherché : Bac+2/+3 avec 2 ans d'expérience minimum, rigueur et maîtrise d'Excel.
- Secteur d'activité : Enseignement / Formation
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance , RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé(e) de Paie Sénior (Expérimenté sur Sage) | Rabat (Maroc)
8• titulaire d'un diplôme bac+2 en gestion, rh ou comptabilitéPublication : du 16/09/2026 au 16/11/2026 | Postes proposés: 1
Concentrix recrute un(e) Chargé(e) de Paie Sénior (Expérimenté sur Sage) au Maroc. Vous gérerez la paie pour les filiales, incluant le contrôle des données, les déclarations sociales et l'élaboration des bulletins. Vous justifiez d'une expérience de 4-5 ans et maîtrisez le logiciel Sage.
- Secteur d'activité : Comptabilité / Audit
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance , RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Charge RH - Rabat | Rabat (Maroc)
8bac +5 en ressources humaines ou equivalent.experience minimum de 2 ans en rh operationnelle, idealement en environnement multi-sites ou grande distribution.solides competences en gestion rh, droit du travail et management dequipe.leadership, rigueur, sens de lanalyse et orientation resultats.excellentes capacites relationnelles et posture de partenaire business terrain.Publication : du 10/09/2026 au 10/11/2026 | Postes proposés: 1
Le Groupe LabelVie recherche un Charge RH expérimenté à Rabat pour piloter les activités RH d'une région. Le poste implique le recrutement, la gestion administrative, le développement des compétences et le management d'équipes RH. Profil Bac+5 avec minimum 2 ans d'expérience en RH opérationnelle, idéalement en multi-sites.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé RH et recrutement junior | Rabat (Maroc)
14maîtrise des outils informatiques (pack office, sirh).Publication : du 04/09/2026 au 04/11/2026 | Postes proposés: 1
LOCAMED recrute un Chargé RH et recrutement junior à Rabat. Vous participerez activement au recrutement, à la gestion des candidatures et aux projets RH. Bac +3 et 1 à 3 ans d'expérience en RH requis pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du matériel médical.
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim - Autres Industries
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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chargé RH expérimenté | Rabat (Maroc)
6une excellente maîtrise des différents domaines des rh (recrutement, gestion administrative rh, juridique, droit du travail, paie).Publication : du 01/09/2026 au 01/11/2026 | Postes proposés: 1
LOCAMED, leader en matériel médical, recrute un Chargé RH expérimenté à Rabat. Ce poste polyvalent couvre le cycle de vie des employés, le recrutement, le développement des compétences et la gestion administrative. Vous avez un Bac +3, 3-4 ans d'expérience généraliste RH et maîtrisez les différents domaines RH.
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim - Autres Industries
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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