Emploi hr coordinator - Maroc
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HR Coordinator | Tanger (Maroc)
1Publication : du 28/10/2026 au 28/12/2026 | Postes proposés: 2
Groupe LabelVie recrute un HR Coordinator à Tanger pour déployer les activités RH opérationnelles (administration, recrutement, suivi des effectifs). Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une première expérience RH et possédez rigueur et sens de l'organisation. Rejoignez un leader de la grande distribution !
- Secteur d'activité : Agroalimentaire - Distribution
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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HR Coordinator | Marrakech (Maroc)
Publication : du 28/10/2026 au 28/12/2026
Groupe LabelVie recrute un(e) HR Coordinator à Marrakech pour sa business unit Supeco. Vous gérerez l'administration du personnel, le recrutement et le suivi des effectifs pour les magasins de votre périmètre. Poste idéal pour jeune diplômé(e) Bac+5 avec une première expérience RH, rigueur et bonnes compétences en communication.
- Secteur d'activité : Agroalimentaire - Distribution
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Investor Events & Corporate Access Coordinator | Casablanca (Maroc)
· a strong white-glove client-service mindset, demonstrated through proactive preparation, polished communication, discretion and dependable follow-through.Publication : du 26/10/2026 au 26/12/2026 | Postes proposés: 1
Rejoignez Société Générale Global Solution Centre à Casablanca en tant que Coordinateur d'Événements Investisseurs & Accès Corporate. Vous assurerez la coordination de bout en bout des activités d'accès corporate, de la planification à l'après-événement. Un sens aigu du détail, d'excellentes compétences organisationnelles et un état d'esprit axé sur le service client sont essentiels pour ce poste.
- Secteur d'activité : Communication / Evénementiel
- Fonction : Banque (métiers de la)
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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HR Coordinator - Casablanca | CASABLANCA (Maroc)
3Publication : du 21/10/2026 au 21/12/2026 | Postes proposés: 1
Groupe Label'Vie - Carrefour recherche un HR Coordinator à Casablanca. Vos missions incluent la gestion administrative des collaborateurs, la relation avec les organismes sociaux et le suivi des indicateurs RH. Profil Bac+5 en RH/Gestion avec une bonne connaissance du droit du travail requis.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Distribution (métiers de la)
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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HR Employee Service Coordinator | Meknès (Maroc)
4Publication : du 19/10/2026 au 15/12/2026 | Postes proposés: 1
YAZAKI recherche un Coordonnateur des services aux employés (H/F) pour gérer les services de transport, de restauration, de nettoyage, et les installations. Le candidat idéal possède un Master, 3 ans d'expérience en RH ou services aux employés, et une maîtrise de l'anglais et du français. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre croissance.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles - Transport / Messagerie / Logistique
- Fonction : Assistanat de Direction / Services Généraux , RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Labor Relation & HR Administration Coordinator | Meknès (Maroc)
7min 3 years of experience in in hr administration and labor relations.Publication : du 19/10/2026 au 15/12/2026 | Postes proposés: 1
Yazaki recherche un Coordinateur Relations Sociales & Administration RH à Tanger. Vous assurerez la conformité légale, gérerez la documentation RH, et soutiendrez les relations avec les représentants du personnel. Un Master et 3 ans d'expérience en RH/relations sociales sont requis, ainsi qu'une maîtrise de la législation du travail et des systèmes RH.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles - Juridique / Cabinet d’avocats
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Talent Acquisition Coordinator (Dutch) | Rabat (Maroc)
1goede schriftelijke en communicatieve vaardighedenPublication : du 06/10/2026 au 06/12/2026 | Postes proposés: 1
AXA Global Business Services zoekt een Talent Acquisition Coordinator in Nederland om het rekruteringsproces te ondersteunen. Je bent verantwoordelijk voor recruitment back-office, coördinatie van het TA-team en organisatie van recruitmentevents. Vereist zijn sterke organisatorische vaardigheden, goede communicatie, en kennis van Nederlands, Frans en Engels.
- Secteur d'activité : Informatique
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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HR Coordinator - Rabat | Rabat (Maroc)
7Publication : du 17/09/2026 au 17/11/2026 | Postes proposés: 1
Groupe Label'Vie - Carrefour recherche un HR Coordinator à Rabat. Vos missions incluent la gestion administrative et sociale des collaborateurs, la relation avec les organismes sociaux et le suivi des pointages. Profil Bac+5 en Gestion/RH, débutant accepté avec une première expérience souhaitée en administration RH, bonne connaissance du droit du travail et sens de l'organisation.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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HR COORDINATOR Tanger | TANGER (Maroc)
4Publication : du 10/09/2026 au 10/11/2026 | Postes proposés: 1
Groupe LabelVie recherche un Superviseur Support Franchise à Skhirat. Vous accompagnerez les magasins franchisés dans l'application des procédures, gérerez le référencement des articles et analyserez les reportings. Formation Bac+3 et une première expérience en retail ou gestion de réseau sont requises.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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