Emploi it manager - Maroc
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expérience : expérience significative en gestion d’équipes techniques et en support it
ALTEN MAROC recherche un IT Manager expérimenté pour gérer les équipes de Niveau 2, optimiser la performance opérationnelle et piloter la gestion des incidents. Le candidat idéal possédera un Bac+5, 8 ans d'expérience en management technique et une maîtrise des outils IT, avec d'excellentes compétences en français et anglais.
Publication : du 27/07/2026
au 27/09/2026
| Postes proposés: 1
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la fonction est accessible aux bac +2 et plus tout diplôme confondu. une première expérience en management, relation client, vente, etc…est souhaitable pour accéder à ce poste.
McDonald's Maroc recrute un Manager H/F pour assurer la gestion opérationnelle des restaurants. Vos missions incluront la satisfaction client, la gestion des équipes, des stocks et le respect des normes. Un Bac+2 et une expérience en management sont souhaités pour ce poste avec des perspectives d'évolution.
Publication : du 27/07/2026
au 27/09/2026
| Postes proposés: 6
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titulaire d'une licence ou d'un bachelor.
Nous recherchons un Account Manager (H/F) pour notre entreprise leader dans les solutions informatiques B2B au Maroc. Vos missions incluront la prospection, la gestion de la relation client, la négociation commerciale et le suivi des contrats. Vous devez posséder une licence/bachelor, maîtriser le français et les outils informatiques, et avoir le sens de l'organisation.
Publication : du 27/07/2026
au 27/09/2026
| Postes proposés: 2
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vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 6 ans minimum dans une fonction rh avec une forte dominante talent acquisition.
Foods & Goods recherche un(e) Head of Talent Acquisition & Human Resources pour piloter sa stratégie de recrutement et accompagner le développement des talents dans un contexte de forte croissance. Vos missions incluront la gestion du sourcing, du recrutement, le développement des compétences et la structuration des projets RH. Vous justifiez de 5-6 ans d'expérience en RH avec une forte dominante Talent Acquisition et une bonne connaissance du droit du travail marocain.
Publication : du 27/07/2026
au 27/09/2026
| Postes proposés: 1
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vous êtes de formation supérieure en droit, maîtrise en droit privé, droit des affaires, cycle mastère, spécialisé en droit, un diplôme d’ecole de commerce ; le concours d’avocat (capa) est un plus. vous justifiez d’une expérience confirmée de 10 ans au minimum en tant que juriste / manager juridique avec une expertise poussée du terrain et une expérience confirmée et réussie au sein d'un cabinet d'avocat d’affaires.
SFM Conseil recherche un Manager Juridique (H/F) à Casablanca pour conseiller une clientèle d'entreprises et gérer un portefeuille de clients. Vos missions incluront la rédaction d'actes juridiques, la supervision d'opérations de restructuration et l'encadrement d'une équipe de juristes. Profil recherché : Bac+5 en Droit ou équivalent, 10 ans d'expérience minimum en cabinet d'avocats d'affaires.
Publication : du 27/07/2026
au 27/09/2026
| Postes proposés: 1
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titulaire d’une formation bac+5 en ressources humaines, gestion du personnel ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans une fonction similaire ou en tant que rh généraliste , idéalement dans un environnement multi métiers ou opérationnel.
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour notre site à Khouribga. Vos missions incluront la gestion administrative du personnel, la paie, le respect de la législation sociale et l'accompagnement des managers. Vous justifiez de 4 ans d'expérience minimum et d'une formation Bac+5 en RH ou équivalent, avec une excellente maîtrise du droit du travail et de bonnes qualités relationnelles.
Publication : du 25/07/2026
au 25/09/2026
| Postes proposés: 1
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être titulaire d'un diplôme de bac +3 ou plus en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent.
Nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) à Mohammedia pour gérer et sécuriser notre infrastructure informatique et notre futur ERP. Vos missions incluront l'administration des serveurs, réseaux, bases de données, la cybersécurité, et le support aux utilisateurs. Un diplôme Bac +3 en informatique et une expérience confirmée sont requis, avec un atout pour l'expérience ERP.
Publication : du 24/07/2026
au 24/09/2026
| Postes proposés: 1
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compétences-clés : excellentes capacités de négociation et aptitude à analyser les données pour des prises de décisions efficaces.
Category Manager - Pièces de Rechange Automobile recherché par un groupe marocain leader. Vos missions incluent le sourcing fournisseurs, l'optimisation des coûts, la veille concurrentielle et le développement de gamme. Profil Bac+5 avec minimum 3 ans d'expérience en achats industriels, idéalement automobile, et une bonne maîtrise de l'anglais.
Publication : du 24/07/2026
au 24/09/2026
| Postes proposés: 2
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capacité à élaborer un plan de développement commercial et une offre produits
Groupe LabelVie recrute un Manager de Rayon APLS avec expérience en distribution. Vos missions incluent le développement de catégories de produits, la gestion des assortiments et l'accompagnement des équipes. Vous devez justifier d'une formation Bac+2/3 et d'au moins 3 ans d'expérience dans le commerce ou la distribution.
Publication : du 24/07/2026
au 24/09/2026
| Postes proposés: 1
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• master en commerce, gestion, marketing, économie ou équivalent.
• 5 à 8 ans d'expérience dans la vente, dont au moins 3 ans en management commercial b2b, idéalement dans le secteur automobile ou des véhicules utilitaires.
• solide expérience en développement commercial, prospection terrain et gestion de comptes professionnels.
• une expérience dans la vente de flottes, le leasing ou la location de véhicules constitue un atout.
• une expérience au sein d'une multinationale ou d'une grande entreprise est fortement souhaitée.
Jameel Motors recrute un Sales Manager VUL pour piloter le développement commercial de la marque JMC au Maroc. Le poste implique le management d'une équipe, le développement des ventes B2B auprès d'une clientèle professionnelle, et l'atteinte des objectifs commerciaux. Candidat idéalement diplômé d'un Master avec 5 à 8 ans d'expérience en vente et management commercial B2B, idéalement dans l'automobile.
Publication : du 24/07/2026
au 24/09/2026
| Postes proposés: 1
