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Emploi responsable recrutement - Maroc

  • Yazaki Morocco

    Responsable Recrutement | Meknes (Maroc)

    YAZAKI recrute un Responsable Recrutement pour gérer le processus de recrutement pour les postes ouvriers. Vous serez responsable du sourcing, de la sélection et de l'intégration des candidats. Le poste requiert un diplôme BAC+5, 1 an d'expérience dans des entreprises à forte population, et la maîtrise de l'anglais et du français.
    Publication : du 12/11/2026 au 12/01/2027 | Postes proposés: 1
  • McDonald's Maroc

    Responsable recrutement (H/F) | Casablanca (Maroc)

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    • formation supérieure bac+4/5 en ressources humaines, management, gestion ou équivalent. • expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du recrutement, avec une expérience confirmée en management d'équipe. • une expérience dans un environnement multisite, retail ou dans le recrutement de masse constitue un atout. • solide expérience en conduite d'entretiens structurés, évaluation des compétences et pilotage de campagnes de recrutement à fort volume.
    McDonald's Maroc recherche un Responsable Recrutement (H/F) pour définir et piloter la stratégie nationale de recrutement. Le poste implique l'attraction, la sélection et l'intégration des talents pour soutenir la croissance de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une formation supérieure Bac+4/5 et d'une expérience d'au moins 5 ans en recrutement et management d'équipe, idéalement dans un environnement multisite ou de retail.
    Publication : du 05/11/2026 au 05/01/2027 | Postes proposés: 1
  • Distrans Express Maroc

    RESPONSABLE CONTRÔLE GPS & CARBURANT | Casablanca (Maroc)

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    profil recherché : expérience dans le domaine de la logistique et du transport. maîtrise des systèmes de géolocalisation gps et des outils de suivi de flotte. bonne maîtrise d’excel et des outils de reporting. rigueur, organisation, esprit d’analyse et sens des responsabilités. lieu de travail : tit mellil contrat : cdi salaire : selon profil et expérience. pour postuler : envoyez votre cv à recrutement@distransexpress.com rejoignez notre équipe et participez à l’amélioration de la performance de notre flotte logistique !
    Distrans Express recherche un Responsable Contrôle GPS & Carburant à Tit Mellil pour optimiser sa flotte. Vos missions incluront le suivi GPS, le contrôle de la consommation de carburant, l'analyse des trajets et l'élaboration de rapports. Vous devez avoir une expérience en logistique, maîtriser les outils de suivi de flotte et Excel.
    Publication : du 02/11/2026 au 02/01/2027 | Postes proposés: 1
  • ENI GROUP

    responsables des opérations | Casablanca (Maroc)

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    1. pilotage des opérations et de l’exploitation - organiser, planifier et superviser les activités opérationnelles sur les différents sites clients. - s’assurer que les prestations sont réalisées conformément aux contrats et aux exigences des clients. - affecter les ressources humaines et matérielles nécessaires à chaque site. - veiller à la continuité des prestations en cas d’absence, de départ ou de remplacement d’un salarié. - anticiper les difficultés opérationnelles et mettre en place des solutions rapides. 2. gestion et encadrement des équipes terrain - superviser les chargés d’affaires, chefs d’équipe, superviseurs et responsables de site, selon l’organisation de l’entreprise. - répartir les responsabilités et fixer les objectifs opérationnels. - contrôler la présence, la ponctualité et la bonne affectation des collaborateurs. - accompagner les équipes terrain dans la résolution des problèmes quotidiens. - organiser des réunions de suivi et évaluer la performance des équipes. 3. coordination avec le service recrutement et les rh - transmettre au recrutement les besoins en personnel exprimés par les clients et les équipes terrain. - veiller à ce que les besoins soient formulés clairement : profil, nombre de personnes, lieu, horaires et date de démarrage. - coordonner les remplacements urgents et les recrutements nécessaires à la continuité des prestations. - s’assurer, avec les services concernés, que les formalités administratives requises sont réalisées avant la prise de poste. - remonter les difficultés liées à l’absentéisme, au turnover et à la fidélisation des collaborateurs. 4. gestion de la relation client - assurer le suivi opérationnel des prestations et maintenir une communication régulière avec les clients. - recueillir les réclamations, analyser les causes et mettre en place les actions correctives. - veiller au respect des engagements en matière de qualité, de présence, de délais et de niveau de service. - organiser des points périodiques avec les clients pour anticiper leurs besoins et mesurer leur satisfaction. - identifier les risques de perte de contrat et proposer des solutions pour consolider la collaboration. 5. contrôle de la qualité, de la sécurité et de la conformité - contrôler la qualité des prestations effectuées sur les sites. - veiller à l’application des consignes de sécurité et des procédures internes. - s’assurer que les équipements et moyens de travail nécessaires sont disponibles. - suivre les incidents, accidents et non-conformités, puis coordonner les actions correctives avec les services concernés. - vérifier la bonne application des procédures opérationnelles. 6. suivi des indicateurs de performance (kpi) le responsable des opérations doit suivre des indicateurs permettant de mesurer l’efficacité de l’exploitation.
    Nous recrutons un Responsable des Opérations à Casablanca pour piloter l'efficacité opérationnelle et optimiser les processus internes, en plaçant le capital humain au cœur de la stratégie. Ce poste requiert un Bac +5, une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires, et des compétences en gestion d'équipes, relation client et contrôle qualité. Rejoignez un acteur dynamique du secteur de l'intérim pour un rôle clé dans notre croissance.
    Publication : du 20/10/2026 au 20/12/2026 | Postes proposés: 1
  • SMH Télécommunication

    Responsable Ressources Humaines | Siège social (Maroc)

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    résistance au stress : gestion des situations sensibles (conflits, licenciements, pics de recrutement)
    Le Groupe SMH recrute un Responsable Ressources Humaines expérimenté (2-5 ans) pour son siège au Maroc. Vous piloterez le recrutement, l'administration du personnel, le droit social et accompagnerez les managers. Une solide maîtrise du droit du travail marocain et des compétences généralistes RH sont indispensables.
    Publication : du 28/09/2026 au 28/11/2026 | Postes proposés: 1
  • Université Internationale de Rabat (UIR)

    Responsable Recrutement Étudiants Internationaux - Focus Afrique H/F | Rabat (Maroc)

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    4-7 ans d'expérience en recrutement, enrollment management ou secteur éducatif international
    L'Université Internationale de Rabat (UIR) recrute un Responsable Recrutement Étudiants Internationaux avec un focus sur l'Afrique. Vous développerez la stratégie d'acquisition, piloterez les campagnes marketing et assurerez l'accompagnement des étudiants. Expérience requise en recrutement/éducation internationale (4-7 ans), avec une connaissance approfondie du marché africain et une maîtrise du français et de l'anglais.
    Publication : du 28/09/2026 au 28/11/2026 | Postes proposés: 1
  • Université Internationale de Rabat (UIR)

    Responsable Développement, Formation Continue et Relations Entreprises | Casablanca (Maroc)

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    forte orientation résultats avec une capacité à atteindre des objectifs de chiffre d'affaires et de recrutement
    L'Université Internationale de Rabat (UIR) recherche un(e) Responsable Développement, Formation Continue et Relations Entreprises pour son site de Casablanca. Vous serez responsable du développement commercial et du pilotage des programmes de formation continue, en développant les partenariats entreprises. Un profil Bac+5 avec une expérience confirmée en développement commercial et une excellente maîtrise du français et de l'anglais est requis.
    Publication : du 15/09/2026 au 15/11/2026 | Postes proposés: 1
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