- Experience :
Mid Level (3 to 5 years) - Company :
Groupe Label'Vie - Carrefour - Position :
HR professions

Emploi - Groupe Label'Vie - Carrefour
Company: Groupe Label'Vie - Carrefour
Secteur: Distribution
Proposed positions: 218
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
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HR Generalist | Casablanca-Settat, Maroc (Morocco)
4Publication : From 21/07/2026 to 21/09/2026 | Proposed positions: 3LabelVie Group, a leader in large-scale retail in Morocco, is recruiting an HR Generalist. Your tasks will include managing recruitment, training plans, payroll, and advising managers. Profile sought: Master's degree in HR/Management, 3-5 years of experience, and proficiency in labor law.
- Sector of activity : Recruitment / Interim
- Position : HR professions
- Experience required : Mid Level (3 to 5 years)
- Level of study required : Master or PhD
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No
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Store HR Department Manager | Meknès (Morocco)
Publication : From 20/07/2026 to 20/09/2026 | Proposed positions: 1Store HR Department Manager wanted by Groupe LabelVie, leader in large-scale retail in Morocco. You will ensure the implementation of the HR strategy, including administration, social affairs, training, recruitment, and reporting. A Bac+4/5 in HR and over 2 years of experience are required, with skills in labor law, social relations, professional writing, and performance management.
- Sector of activity : Distribution - Indifferent
- Position : HR professions
- Experience required : Mid Level (3 to 5 years)
- Level of study required : Master or PhD
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No
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HR Generalist | Casablanca-Settat, Maroc (Morocco)
3Publication : From 09/07/2026 to 09/09/2026 | Proposed positions: 3LabelVie Group, a leader in large-scale retail in Morocco, is recruiting an HR Generalist. You will manage recruitment, training deployment, administrative tasks, and advise managers. Profile: Master's degree with 3 to 5 years of HR experience, knowledge of labor law, and good interpersonal skills.
- Sector of activity : Recruitment / Interim
- Position : HR professions
- Experience required : Mid Level (3 to 5 years)
- Level of study required : Master or PhD
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No
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Store HR Department Manager | Berrechid (Morocco)
2Publication : From 30/06/2026 to 30/08/2026 | Proposed positions: 1Groupe LabelVie is recruiting a Store HR Department Manager. Your missions will include administration, social affairs management, training, and recruitment. A Bac+4/5 degree with over 2 years of HR experience and strong skills in social relations and reporting are required.
- Sector of activity : Distribution - Indifferent
- Position : HR professions
- Experience required : Mid Level (3 to 5 years)
- Level of study required : Master or PhD
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No