Emploi responsable ressources humaines - Maroc
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titulaire d'un bac +5 et plus, idéalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines, de la finance ou des métiers de l'assurance, vous possédez une expertise approfondie des systèmes de rémunération et de la réglementation sociale.
Rejoignez notre entreprise leader en assurance/courtage à Casablanca en tant que Responsable Paie. Vous assurerez la gestion complète et l'optimisation des processus de paie, la conformité légale et la fiabilité des opérations. Ce poste requiert une expertise en paie (3-10 ans), une formation Bac+5 et une excellente connaissance de la législation marocaine.
Publication : du 18/06/2026
au 18/08/2026
| Postes proposés: 1
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titulaire d’une formation bac+5 en ressources humaines, gestion du personnel ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans une fonction similaire ou en tant que rh généraliste , idéalement dans un environnement multi métiers ou opérationnel.
Groupe AKDITAL recrute un Responsable Ressources Humaines à Tanger. Vous serez en charge de la gestion administrative, de la paie, du recrutement, et du développement des compétences. Profil recherché : Bac+5 avec 4 ans d'expérience minimum, une solide maîtrise du droit du travail et d'excellentes qualités relationnelles.
Publication : du 17/06/2026
au 17/08/2026
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titulaire d’une formation bac+5 en ressources humaines, gestion du personnel ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans une fonction similaire ou en tant que rh généraliste , idéalement dans un environnement multi métiers ou opérationnel.
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour notre site de Fès. Vous serez responsable du pilotage opérationnel des RH, de l'accompagnement des équipes et du déploiement des processus RH. Un Bac+5 et 4 ans d'expérience en RH généraliste sont requis, avec une solide maîtrise du droit du travail et de la paie.
Publication : du 11/06/2026
au 11/08/2026
| Postes proposés: 1
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• bac + 3 et +5 en gestion des ressources humaines ;
• une bonne maîtrise du code de travail ;
• une expérience probante dans un poste similaire et idéalement dans le secteur industriel
• autonome, rigoureux et force de proposition ;
• bon niveau de français à l’oral comme à l’écrit.
• anglais souhaité
Groupe industriel national recherche un Responsable RH pour accompagner les managers et collaborateurs sur un périmètre défini. Le poste implique la gestion du personnel, le reporting RH, l'analyse des risques et la mise en œuvre des procédures. Profil : Bac+3 RH, maîtrise du droit du travail, expérience industrielle souhaitée, autonomie et bon niveau de français.
Publication : du 10/06/2026
au 10/08/2026
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formation : bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion, administration ou équivalent. un bac +3 complété par une expérience significative et confirmée peut être accepté.
La Fondation Arrawaj recrute un Responsable Paie et Administration à Casablanca pour piloter la paie, l'administration du personnel et garantir la conformité. Vous gérerez une équipe, optimiserez les processus et assurerez la fiabilité des déclarations sociales et fiscales. Un Bac +5 avec minimum 4 ans d'expérience en paie et administration du personnel, ainsi qu'une expertise en législation sociale marocaine sont requis.
Publication : du 10/06/2026
au 10/08/2026
| Postes proposés: 1
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formation
bac+5 en communication, marketing, ressources humaines, management ou équivalent.
Responsable Communication Interne & RSE recherché par la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) à Casablanca. Vous définirez et piloterez la stratégie de communication interne et RSE pour renforcer l'engagement des collaborateurs et promouvoir la culture d'entreprise. Profil recherché : Bac+5 avec 5 ans d'expérience minimum en communication interne, institutionnelle ou RSE, et excellentes compétences rédactionnelles en français et arabe.
Publication : du 09/06/2026
au 09/08/2026
| Postes proposés: 1
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Grande entreprise recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour piloter l'administration du personnel, la paie, et définir la politique RH (recrutement, formation). Vous assurerez également la conformité légale et le bon climat social. Formation Bac+3 minimum et expérience requise, avec maîtrise de l'arabe et du français.
Publication : du 29/05/2026
au 29/07/2026
| Postes proposés: 1
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un niveau d'études bac +5 et plus est requis, idéalement dans une spécialisation en rh, personnel ou formation, attestant d'une solide compréhension des enjeux de la gestion des ressources humaines et de l'analyse de données.
Rejoignez un acteur majeur de la Pharmacie/Santé à Casablanca en tant que Responsable Reporting et SIRH. Vous piloterez la mise en place et l'évolution des outils SIRH, garantirez la fiabilité des reportings RH et accompagnerez la direction grâce à des analyses de données précises. Ce poste Bac +5 requiert 5 à 10 ans d'expérience en SIRH, reporting et analyse RH.
Publication : du 28/05/2026
au 15/07/2026
| Postes proposés: 1
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pour exceller dans ce rôle, une formation de bac +5 et plus est requise, idéalement dans le domaine des ressources humaines ou domaines similaires..
Nous recherchons un Responsable RH expérimenté pour piloter la stratégie RH, l'administration du personnel, les relations sociales et le développement des compétences. Ce poste requiert un Bac +5, une solide expérience RH généraliste, d'excellentes compétences en communication et en leadership. Rejoignez-nous pour accompagner le changement et optimiser nos processus RH dans un environnement stimulant.
Publication : du 23/05/2026
au 20/07/2026
| Postes proposés: 1
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de formation bac+3/5, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans en tant que responsable produits frais, dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
Groupe LabelVie, leader de la grande distribution au Maroc, recrute un Expert Métier FRAIS et PRET A MANGER pour Carrefour Express. Ce poste implique le suivi de l'assortiment, l'animation commerciale, le respect des normes, l'analyse budgétaire et le management d'équipe. Vous devez avoir plus de 4 ans d'expérience en tant que Responsable Produits Frais, avec des compétences en animation commerciale, pilotage de performance, gestion RH et négociation.
Publication : du 20/05/2026
au 05/07/2026
| Postes proposés: 1
