Emploi responsable ressources humaines - Maroc
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Le Groupe Label'Vie recrute un(e) Responsable Formation expérimenté(e) (Bac+5, minimum 5 ans d'expérience) pour définir et déployer la stratégie de développement des compétences. Vous piloterez l'identification des besoins, la conception du plan de formation, son déploiement, la gestion budgétaire et le suivi de la performance. Une solide maîtrise de l'ingénierie de formation et de la gestion de projets transverses est requise.
Publication : du 18/09/2026
au 18/11/2026
| Postes proposés: 1
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de formation bac+4/5, vous justifiez dune experience probante de plus de 3 ans en tant que responsable produits frais, dans laquelle vous avez developpe les competences suivantes :
Chef De Departement Produits Frais recherché pour Carrefour Hypermarche au Maroc. Vous définirez la politique commerciale du département frais, en gérant l'assortiment, l'animation commerciale, les normes d'hygiène, l'analyse budgétaire et le management d'équipe. Profil Bac+4/5 avec plus de 3 ans d'expérience en tant que Responsable Produits frais, démontrant des compétences en animation commerciale, pilotage de performance, gestion RH et négociation.
Publication : du 18/09/2026
au 18/11/2026
| Postes proposés: 1
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de formation bac+4/5, vous justifiez dune experience probante de plus de 3 ans en tant que responsable produits frais, dans laquelle vous avez developpe les competences suivantes :
Label'Vie S.A. recherche un Chef de Département Produits Frais pour Carrefour Hypermarche. Vous serez responsable de la politique commerciale du département, incluant l'assortiment, l'animation commerciale, le respect des normes d'hygiène, et le management d'équipe. Profil recherché : Bac+4/5 avec plus de 3 ans d'expérience en tant que Responsable Produits Frais, avec des compétences en animation commerciale, pilotage de performance, gestion des ressources humaines et négociation.
Publication : du 18/09/2026
au 18/11/2026
| Postes proposés: 1
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pour exceller dans ce rôle, une formation de niveau bac +5 et plus est requise. une spécialisation dans les domaines des ressources humaines, de la gestion du personnel sera particulièrement appréciée.
Nous recherchons un Responsable Administration & Paie expérimenté (5-10 ans) pour un établissement hôtelier d'exception à Marrakech. Vos missions incluront la supervision de la paie, la gestion administrative du personnel, les déclarations sociales et la veille juridique. Formation Bac+5 et maîtrise de la législation marocaine sont essentiels.
Publication : du 15/09/2026
au 15/11/2026
| Postes proposés: 1
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bonne communication avec tous les intervenants dans le domaine du commerce de détail (clients, fournisseurs, prestataires de service, responsables supérieurs, collaborateurs, directeurs au sein de la holding, animateurs et toute personne en relation avec le domaine).
Rejoignez un important groupe de sociétés en tant que Directeur de Réseau de Magasins (H/F) à Safi. Vous définirez et piloterez la stratégie Retail, gérerez l'ouverture de magasins, et animerez les équipes. Un Master (Bac+5) avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de réseau de vente au détail, idéalement en électroménager, est requis.
Publication : du 12/09/2026
au 12/11/2026
| Postes proposés: 1
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formation superieure bac+5 en ressources humaines, ingenierie de la formation ou domaine equivalent.
Groupe marocain leader de la grande distribution recrute un Responsable Formation H/F. Vous définirez et piloterez le plan de formation, développerez des parcours pédagogiques et évaluerez leur efficacité. Profil Bac+5 avec une expérience confirmée en ingénierie de la formation est requis.
Publication : du 10/09/2026
au 10/11/2026
| Postes proposés: 1
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4
- titulaire d’un bac +5 au minimum en gestion des ressources humaines ou équivalent.
- se justifie d’une expérience réussie de cinq (5) ans minimum dans un poste similaire.
- pratique des outils de gestion rh (sirh).
- connaissance des techniques et des outils de gestion de projet.
La Fondation Marocaine du Préscolaire recherche un Responsable développement RH pour piloter les politiques de recrutement, de mobilité interne, de gestion des carrières et d'évaluation des compétences. Vous êtes titulaire d'un Bac+5, justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire et maîtrisez les outils RH et de gestion de projet. Rejoignez une organisation dynamique en pleine expansion qui façonne l'avenir de l'éducation au Maroc.
Publication : du 07/09/2026
au 07/11/2026
| Postes proposés: 1
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formation master en ressources humaines : école de commerce (bac+5).
expérience minimale de 5 ans dans un poste de gestion du personnel ou de gestion administrative, au sein d'une structure d'au moins 100 salariés, idéalement multi-sites ou multi-sociétés.
une expérience au sein d'un groupe familial serait appréciée.
bonne maîtrise de l'arabe et du français, à l'écrit comme à l'oral ; l'anglais serait un plus.
bonne connaissance du droit du travail marocain et de son application.
maîtrise d'un logiciel de paie et d'excel.
qualités : sens de l'écoute et aptitude à régler les conflits ; rigueur, ponctualité et organisation ; sens de l'équité et fermeté dans la prise de décision ; bonne communication et sens du dialogue social.
Responsable Ressources Humaines (H/F) à Safi pour un groupe de distribution de 300 collaborateurs. Vos missions incluront l'administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation et l'accompagnement des managers. Profil : Master RH, 5 ans d'expérience minimum, bonne maîtrise du droit du travail marocain et bilinguisme français/arabe.
Publication : du 04/09/2026
au 04/11/2026
| Postes proposés: 1
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expérience confirmée d'au moins 10 ans en tant que directeur(trice) des ressources humaines, responsable d'un département rh, ou dans le pilotage de programmes rh transverses à fort enjeu, de préférence au sein d'une multinationale, idéalement dans une esn
ESN Multinationale recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines Sénior à Casablanca. Vos missions incluront le pilotage de la transformation IA, la gestion des talents, le droit social et la stratégie RH. Vous possédez une formation Bac+5 RH/Droit/Management et au moins 10 ans d'expérience en DRH, idéalement en ESN.
Publication : du 02/09/2026
au 02/12/2026
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formation
bac+5 en communication, marketing, ressources humaines, management ou équivalent.
La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) recherche un Responsable Communication Interne & RSE pour piloter la stratégie de communication interne et la politique RSE. Vos missions incluront l'élaboration de plans de communication, l'organisation d'événements, la gestion de projets RSE et le renforcement de la marque employeur. Vous devez posséder un Bac+5, 5 ans d'expérience minimum en communication ou RSE, et d'excellentes compétences rédactionnelles en français et arabe.
Publication : du 31/08/2026
au 31/10/2026
| Postes proposés: 1
