Emploi en responsable ressources humaines - Maroc
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We are recruiting a Human Resources Manager (M/F) to lead staff administration, payroll, and define HR policy. Your duties include managing legal compliance, recruitment, training, and maintaining a positive work environment. You have a minimum Bachelor's degree (Bac+3), similar experience, and fluency in Arabic and French.
Publication : From 02/11/2026
to 02/01/2027
| Proposed positions: 1
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formation : bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion, administration ou équivalent. un bac +3 complété par une expérience significative et confirmée peut être accepté.
Arrawaj Foundation is hiring a Payroll and Administration Manager in [Location to be specified]. This key position involves leading payroll, personnel administration, and managing a team. You must have expertise in Moroccan social legislation, 5 years of experience in payroll/HR administration, including 1-2 years in management.
Publication : From 29/10/2026
to 29/12/2026
| Proposed positions: 1
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une expérience solide de 7 ans en ressources humaines est requise, dont une période minimale de 5 ans en tant que responsable rh.
Join our team as a Human Resources Manager to ensure payroll, social compliance, and manage legal risks. This strategic role requires 7 years of HR experience, including 5 years in management, expertise in payroll for 300+ employees, and dispute management. You will supervise a team and support our site managers.
Publication : From 28/10/2026
to 28/12/2026
| Proposed positions: 1
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administration du personnel : suivi de la paie, des notes de frais, des congés et absences, à valider par la responsable finance & rh ; premier interlocuteur du personnel au bureau.
Manpower Group is recruiting an Administrative and Financial Assistant in Agadir. Your duties include debt collection, personnel management, supplier follow-up, archiving, and international coordination. You have a Bac+2/3 degree, 3-5 years of experience in accounting/management, and proficiency in Excel, French, and Arabic.
Publication : From 26/10/2026
to 26/12/2026
| Proposed positions: 1
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administration du personnel : suivi de la paie, des notes de frais, des congés et absences, à valider par la responsable finance & rh ; premier interlocuteur du personnel au bureau.
Administrative and Financial Assistant wanted in Agadir. Responsibilities include collections, personnel administration, supplier management, and African office coordination. Requires Bac+2/3, 3-5 years in accounting/HR, proficiency in Excel and ERP (Dolibarr), fluent French/Arabic. English is a plus.
Publication : From 22/10/2026
to 22/12/2026
| Proposed positions: 1
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1. pilotage des opérations et de l’exploitation
- organiser, planifier et superviser les activités opérationnelles sur les différents sites clients.
- s’assurer que les prestations sont réalisées conformément aux contrats et aux exigences des clients.
- affecter les ressources humaines et matérielles nécessaires à chaque site.
- veiller à la continuité des prestations en cas d’absence, de départ ou de remplacement d’un salarié.
- anticiper les difficultés opérationnelles et mettre en place des solutions rapides.
2. gestion et encadrement des équipes terrain
- superviser les chargés d’affaires, chefs d’équipe, superviseurs et responsables de site, selon l’organisation de l’entreprise.
- répartir les responsabilités et fixer les objectifs opérationnels.
- contrôler la présence, la ponctualité et la bonne affectation des collaborateurs.
- accompagner les équipes terrain dans la résolution des problèmes quotidiens.
- organiser des réunions de suivi et évaluer la performance des équipes.
3. coordination avec le service recrutement et les rh
- transmettre au recrutement les besoins en personnel exprimés par les clients et les équipes terrain.
- veiller à ce que les besoins soient formulés clairement : profil, nombre de personnes, lieu, horaires et date de démarrage.
- coordonner les remplacements urgents et les recrutements nécessaires à la continuité des prestations.
- s’assurer, avec les services concernés, que les formalités administratives requises sont réalisées avant la prise de poste.
- remonter les difficultés liées à l’absentéisme, au turnover et à la fidélisation des collaborateurs.
4. gestion de la relation client
- assurer le suivi opérationnel des prestations et maintenir une communication régulière avec les clients.
- recueillir les réclamations, analyser les causes et mettre en place les actions correctives.
- veiller au respect des engagements en matière de qualité, de présence, de délais et de niveau de service.
- organiser des points périodiques avec les clients pour anticiper leurs besoins et mesurer leur satisfaction.
- identifier les risques de perte de contrat et proposer des solutions pour consolider la collaboration.
5. contrôle de la qualité, de la sécurité et de la conformité
- contrôler la qualité des prestations effectuées sur les sites.
- veiller à l’application des consignes de sécurité et des procédures internes.
- s’assurer que les équipements et moyens de travail nécessaires sont disponibles.
- suivre les incidents, accidents et non-conformités, puis coordonner les actions correctives avec les services concernés.
- vérifier la bonne application des procédures opérationnelles.
6. suivi des indicateurs de performance (kpi)
le responsable des opérations doit suivre des indicateurs permettant de mesurer l’efficacité de l’exploitation.
We are recruiting an Operations Manager in Casablanca to drive operational efficiency and optimize internal processes, placing human capital at the heart of the strategy. This role requires a Master's degree, 5 to 10 years of experience in similar positions, and skills in team management, client relations, and quality control. Join a dynamic player in the temping sector for a key role in our growth.
Publication : From 20/10/2026
to 20/12/2026
| Proposed positions: 1
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diplôme universitaire (bac+5) en management des ressources humaines, ingénierie de la formation ou management des projets.
The Rabat International University Hospital is recruiting a Training Manager & Academy Project Manager (H/F). Your responsibilities will include operational training management, academy design and structuring, as well as monitoring and reporting. You hold a Bac+5 degree, have at least 5 years of experience, and possess excellent project management and organizational skills.
Publication : From 07/10/2026
to 07/12/2026
| Proposed positions: 1
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votre parcours académique vous a permis d’obtenir un diplôme de niveau bac +3, idéalement dans les domaines des ressources humaines, de la gestion du personnel ou de la formation.
Join INGELEC in Casablanca as a General Services Manager to oversee support services, optimize infrastructure, and ensure safety. You will manage service providers, budgets, and teams with a Bachelor's degree and 3-5 years of experience. This key role ensures an optimal work environment for our 1300 employees.
Publication : From 06/10/2026
to 06/12/2026
| Proposed positions: 1
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diplôme bac+5 en communication, marketing, ressources humaines, journalisme ou formation équivalente ;
Lesieur Cristal is recruiting an Internal Communications Manager based in Morocco. You will define and manage the internal communications strategy to enhance employee engagement. The position requires a Master's degree (Bac+5) and 4-5 years of experience in internal communications or a similar field, with a good command of English.
Publication : From 05/10/2026
to 05/12/2026
| Proposed positions: 1
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de formation supérieure bac+5 en ressources humaines, management, droit social ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 8 ans minimum dans les ressources humaines, dont au moins 4 années dans un environnement industriel.
Groupe Le Matin is recruiting an HR Development Manager (M/F) to support skills development, professionalize HR practices, and drive organizational evolution. Reporting to the HR Department, you will actively participate in transformation projects. The position requires a Master's degree (Bac+5) and a minimum of 8 years of HR experience, including 4 years in an industrial setting.
Publication : From 05/10/2026
to 05/12/2026
| Proposed positions: 1
