Maroc

2018

• Telquel : Rekrute.com, histoire d’un portail qui a révolutionné les RH
• Oumma : Le Maghreb sera-t-il confronté demain à un exode massif de sa population?
• Médias24 : 34% des diplômés ont recours à la reconversion professionnelle
• Morocco World News : Nabila Mounib : Moroccan Youth Emigrate Because of Country’s "Thieves"
• Le Matin : ReKrute prospecte les opportunités de développement du recrutement à l'ère du digital
• Libération : Trop irrésistible l’attrait d’ailleurs pour les cerveaux marocains
• Le360 : Les misérables salaires des diplômés d’universités et d’écoles de commerce
• Maroc Diplomatique : Quand les chasseurs de tête de l’ailleurs nous dérobent nos cerveaux
• Aujourd’hui le Maroc : Les jeunes paient encore leurs erreurs
• L’Economiste : Enquête ReKrute.com: Les jeunes déçus par leur premier job
• Le Matin : Ces filières qui offrent de bons débouchés professionnels
• Médias24 : 34% des diplômés ont recours à la reconversion professionnelle
• La Vie Eco : Rekrute dévoile les filières les plus prometteuses
• Le Matin : Quelles sont les formations qui promettent un bel avenir ?
• Huffington Post : Quelles sont les filières qui permettent de trouver facilement du travail au Maroc ?
• Huffpost Maghreb : Selon un sondage international, le salaire ne serait pas la principale motivation des Marocains au travail
• Les infos : Fuites des cerveaux et cadres déprimés : La matière grise marocaine boude le pays
• Médias 24 : Les marocains s’intéressent plus au plan de carrière qu’au salaire
• La Vie Eco : Enquête ReKrute : le Maroc attire de plus en plus les talents internationaux
• Aujourd’hui le Maroc : La Maroc séduit les talents étrangers
• Al Maghreb24
• Noonpresse
• Algerie360
• Febrayer
• L’économiste : Mobilité internationale: Le Maroc séduit les talents
• Al Yaoum24
• Consonews : Expatriation: 80% des actifs Marocains désirent partir!
• La Verité Hebdo : Selon the Global Talent Survey, le Maroc attire les talents internationaux
• Huffpost Maghreb : Le Maroc, le pays le plus attractif du Maghreb pour les jeunes
• Médias24 : Les ivoiriens en têtes des salariés prêts à s’expatrier au Maroc
• Les Ecos : Les jeunes actifs attirés par le Maroc
• Le Matin : Le Maroc attire les talents internationaux selon « The Global Talent Survey »
• LesEco : La CGEM octroie le label RSE à 15 nouvelles entreprises
• La Vie Eco : 91% des jeunes actifs marocains prêts à vivre à l’étranger
• Telquel : Marché de l’emploi : les profils les plus convoités
• Le Matin : 59% des marocains à la recherche d’une carrière à l’étranger
• Le360 : L’épanouissement d’abord, l’argent ensuite
• Jeune Afrique : 91% des marocains veulent travailler hors Afrique
• RT : Pourquoi 91% des marocains souhaitent s’installer à l’étranger ?
• La Nouvelle Tribune : 91% des marocains souhaitent quitter le Maroc
• Maghreb Info : Emploi : les rêves d’ailleurs des jeunes actifs maghrébins
• Bladi.net : Pourquoi 91% des marocains souhaitent s’installer à l’étranger ?
• Lotus News
• Elaph
• Al Sharq Times
• Barlamane
• Alyaoum24
• Lakoum
• Lomazoma
• Al Maghrib Today
• Sahafy Arabi 21
• Febrayer
• Febrayer
• Khabar Press
• Noonpresse
• Perspectives Med : 91% des talents marocains prêts à l’exil : un constat inquiétant
• MenaFN : 91% of moroccan brains flee for western countries
• Morocco World News : 91% of moroccan brains flee for western countries, 74% wish to come back
• Consonews : 91% des talents sont prêts à quitter le Maroc
• Oumma.com : 91% des marocains rêvent de faire carrière à l’étranger selon une étude
• Financial Afrik : 91% des marocains veulent quitter leur pays
• Les Eco : 91% des marocains prêts à quitter le pays
• HuffPost Maroc : Fuite des cerveaux : 91% des marocains veulent partir travailler à l’étranger
• Le Matin : 91% des marocains prêts à quitter le pays
• L’économiste : 9 diplômés sur 10 prêts à s’expatrier !
• Le Matin : Démissionner ou ne pas démissionner…telle est la question !
• La Vie Eco : Entreprenariat – les femmes sont inhibées pas la pression sociale et les préjugés
• La Vie Eco : Lente progression de l’entreprenariat féminin au Maroc
• Aujourd’hui Le Maroc : Création d’entreprises : Les hommes toujours plus entreprenants… !
• L’économiste : Création d’entreprise : à peine 5% des femmes osent se lancer
• 2M : Entreprenariat féminin: encore du chemin à parcourir
• L’économiste : Entreprenariat : les séniors tentent plus l’aventure
• Le matin : Entrepreneuriat : ReKrute dévoile les résultats de sa dernière enquête
• L’économiste : Entreprenariat : les séniors tentent plus l’aventure
• Jeune Afrique : Maroc : les profils les plus recherchés dans les services en 2017
• La Vie Eco : Les call center et l’IT ont dynamisé le marché de l’emploi en 2017
• La Nouvelle Tribune : ReKrute lance un label sur le bonheur au travail
• Aujourd’hui Le Maroc : Le secteur informatique en pole position avec 61% des postes ouverts
• Consonews : ReKrute labélise sur le travail avec l’index international Happy At Work
• Le Matin : ReKrute met en place son label « HappyAtWorkIndex »
• Les Eco : Marque employeur : ReKrute lance le label HappyAtWorkIndex
• L'Economiste : Happy At Work ou comment mesurer l’engagement des collaborateurs
• Challenge : ReKrute labélise sur le bonheur au travail
• La Vie Eco : ReKrute se penche sur le bonheur au travail
• Mediamarketing : ReKrute labélise sur le bonheur au travail avec l’index international Happy At Work
• Le Matin : ReKrute met en place son label Happy At Work Index
• L'économiste : Les informaticiens mettent les voiles Recrutement: IT et Offshoring, champions en 2017
• Perspectives Méditerranée : Bonheur au Travail: ReKrute «Labélise» avec l’index international HappyAtWork
• La Vie Eco : 60% des cadres sont démotivés, selon une enquête de ReKrute.com
• Médias24 : 60% des cadres marocains sont démotivés
• Aujourd’hui Le Maroc : 60% des cadres sont démotivés
• La Nouvelle Tribune : 60% des cadres marocains sont démotivés
• L'Economiste : 6 cadres sur 10 sont démotivés !

2017

• Femmes du Maroc : Les Escape Games du recrutement
• Aujourd'hui Le Maroc : Une nouvelle formule proposée par ReKrute.com !
• Le Matin : Recruter autrement grâce aux « Escape Games »
• L'Economiste : Gamification ou quand le recrutement passe par le jeu
• Consonews : Pionnier dans le recrutement innovant, ReKrute lance les « Escape Games » du recrutement
• Mediamarketing : ReKrute lance le 1er Escape Game du recrutement
• Aujourd’hui Le Maroc : Recrutement : une nouvelle formule proposée par ReKrute
• Challenge : ReKrute introduit un nouveau concept
• Le Temps : Des Escape Games pour revisiter les modes de recrutement
• Lematin.ma : ReKrute et Renault lancent officiellement les « Escape Games du recrutement »
• Lepetitjournalmarocain.com : ReKrute lance les « Escape Games du recrutement »
• La Vie Eco : ReKrute se sert de la gamification pour débusquer les bons profils
• Le matin : Comment recruter autrement
• Aujourd’hui Le Maroc : ReKrute lance les escape game du recrutement
• H24 : Le recrutement est le moyen favori des candidats pour chercher un job
• Le2minutes.com : Emploi : l'e-recrutement en 1ère place
• Perspectives Med : ReKrute joue et gagne le recrutement autrement
• L’Economiste : ReKrute fait du gaming pour embaucher
• L’économiste : Recrutement - les jobboards raflent la mise
• Aujourd'hui Le Maroc : ReKrute décroche la double certification ISO
• Le Matin : ReKrute doublement certifié
• L'économiste : ReKrute doublement certifié
• Les Eco : Certification double ISO pour ReKrute
• La Vie Eco :La transformation, une clé pour gagner en compétitivité
• Aujourd'hui Le Maroc :Recrutement : le secteur de l’assurance en tête du peloton
• La nouvelle tribune :ReKrute.com le leader du digital RH au Maroc, doublement certifié
• Les Ecos :Marché de l'emploi, qu'apprend-on de 2016 ?
• Le Matin :Marché du travail, ReKrute.com analyse les tendances 2016
• Le Matin :Leadership féminin, l'éternel débat
• La Vie Eco :Rekrute.com confirme une prépondérance des sites de e-recrutement
• Le matin :Le digital, ce puissant levier de recrutement
• Challenge :L'e-recrutement en première place
• Le Temps :Rekrute.com bétonne des positions à l'international
• Telquel :L'e-recrutement a la faveur des candidats
• Aujourd'hui le Maroc :L'e-recrutement devient l'outil préféré des chercheurs d'emploi
• Mediamarketing.ma :Les prises de décision se font sur les sites d'emploi
• Challenge :L'e-recrutement en première place
• Aujourd'hui le Maroc :Enquête: l'entreprise idéale est celle qui a la meilleure santé financière
• L'économiste :Enquête ReKrute.com : seuls 15% des jeunes veulent intégrer le public
• La Vie Eco :E-recrutement au Maroc : Avis de Alexandra Montant, DGA de ReKrute
• Economie Entreprises :CV rejeté...
• Les Eco :Portrait-robot de l'entreprise « idéale »
• Le Matin :À quoi ressemble l'entreprise idéale
• Challenge :Le secteur public n'attire plus les jeunes
• Campus Mag :Sondage – A quoi ressemble l'entreprise marocaine idéale pour les jeunes marocains ?
• Challenge :Le portrait robot de l'entreprise idéale des jeunes marocains
• Médias 24 :A quoi ressemble l'entreprise idéale chez les jeunes marocains ?
• Les Eco : Diversité en entreprise : Une manière de varier les talents

2016

• La Vie Eco : E-recrutement au Maroc : Avis de Alexandra Montant, DGA de ReKrute
• Aujourd'hui le Maroc : Le e-learning détrônera-t-il la formation en salle ?
• Les Eco : L'entretien d'évaluation : Un exercice qui se prépare
• Aujourd'hui le Maroc :Secteur des énergies : Près d’un quart des fonctions recherchées, dans la production !
• Les Eco :Secteur IT : les salaires au point mort
• Le Matin :Enquête : 68% des informaticiens insatisfaits de leur salaire
• La Vie Eco :ReKrute lève le voile sur les profils demandés dans le secteur de l'énergie
• Challenge : Technologies de l'information : surenchère sur les salaires
• Les Eco :Recrutement : quelles tendances en 2016 ?
• Le Matin :Comment renforcer l'implication des collaborateurs au travail
• Les Eco :Recrutement : le secteur des énergies, nouveau gisement d'emplois
• La Vie Eco :Le marché de l'emploi légèrement plus dynamique mais moins rémunérateur
• Les Eco :Recrutement : un secteur en constante évolution
• La Vie Eco :Le Marché de l’emploi : Avis de Philippe Montant, DG de ReKrute
• 2M :Voici les profils les plus recherchés par les recruteurs
• Les Eco :Emploi des séniors : un atout pour l'entreprise
• Aujourd'hui le Maroc :Les diplômés des universités et des écoles étrangères sont les mieux payés
• Al Huffington Post :Les métiers qui rapportent le plus pour les jeunes diplômés au Maroc
• Les Eco :Créativité en entreprise
• Les Eco :Les Clés pour instaurer un bon climat social
• Les Eco :L'Offshoring dynamise le marché de l'emploi
• Les Eco :Le RPO, une approche innovante
• La Vie Eco :Enquête : Expérience, diplôme, genre..., les conditions qui assurent un bon salaire
• Les Eco :Où vous situez-vous sur l'échelle des salaires ?
• Le Matin :Politique de rémunération : Les discriminations salariales ont la peau dure
• La Vie Eco : Mooc : Avis de Phillipe Montant, DG de Rekrute
• Aujourd'hui le Maroc :Les diplômés des universités et des écoles étrangères sont les mieux payés
• Médias 24 : Une étude de ReKrute. Combien gagnent les marocains ?
• Aujourd'hui le Maroc :Baromètre Emploi: Les call centers, les plus grands pourvoyeurs d'emplois en 2015
• Al Huffington Post : Au Maroc, l'offshoring ne connaît pas la crise... de l'emploi
• Les Eco :L'offshoring dynamise le marché de l'emploi
• Le Matin :La vidéoconférence s'invite dans la gestion des ressources humaines

2015

• L'économiste :Entretien d'évaluation : Les managers aux anges, les salariés déçus
• Les Eco :Absentéisme au travail : Comment endiguer ce fléau ?
• La Vie Eco :Evaluation : quels enjeux pour les salariés et les managers ?
• Le Matin :Enquête ReKrute : Pourquoi des entretiens d'évaluation
• Illionweb : Entretien d'embauche : comment le réussir
• Le Matin :Pourquoi des entretiens d'évaluation ?
• Emploi :Lancement des ReKruteiDAYS 2015 ce jeudi
• L'Economiste :Marque employeur : la bataille de l'image
• L'Economiste :Enkête Rekrute.com : Soignez votre « marque employeur »
• L'Economiste :Ramadan et productivité font-ils bon ménage ?
• Les Eco :Etude ReKrute : la marque employeur, un enjeu majeur pour l'entreprise
• La Vie Eco :Les cadres marocains expriment leur ras-le-bol
• La Vie Eco :Ramadan et travail : la baisse de régime touche près de la moitié des marocains
• La Vie Eco :Les sites de recrutement supplantent les canaux classiques
• Le Matin : Enquête ReKrute : L'argent ne fait pas le bonheur des collaborateurs
• Médias 24 :Enquête : La marque employeur attire les meilleures profils
• ReKrute iDAYS :Une 5ème édition purement africaine
• Le Matin : Enquête ReKrute.com : l'argent ne fait pas le bonheur des collaborateur
• Aujourd'hui le Maroc :ReKrute dévoile les résultats de sa nouvelle enquête
• La Vie Eco :ReKrute scrute les méthodes de sourcing des recruteurs
• L'économiste :Analyse/Enquête: Les salariés font grise mine
• Le 360 :Pas de baisse de productivité pendant le Ramadan?
• Les éco :Les Marocains durant Ramadan : La productivité toujours au rendez-vous
• Les Cahiers des ECO/PME :Rekrute sonde le travail des Marocains pendant ramadan
• L'économiste :Postes de responsabilité. Un quota féminin indispensable
• Luxe Radio :Chômage des jeunes, quel diagnostic ?
• Médias24 :Diffuser une annonce, le canal privilégié pour recruter les cadres
• Le Matin :Les nouvelles donnes à intégrer dans la GRH
• Médias24 :2015 commence par une reprise des recrutements dans le privé
• La Vie Eco :Salons de recrutement : Avis d'Alexandra Montant, DGA de Rekrute
• Les Eco : Motivation des salaires quand la rémunération ne suffit plus

2014

• L'Economiste :Analyse/Ces talents étrangers qui convoitent le Maroc
• L'Etudiant Marocain :E-Learning, quelles avancées pour le Maroc ?
• L'économiste : Stratégie/Les cabinets de recrutement supplantés par les jobboards ?
• Essor :Les Forums virtuels : une nouvelle façon de recruter ?
• MEDIAS24 :Les CDD sont-ils de plus en plus nombreux au Maroc ?
• La Vie Eco : Soigner son image professionnelle sur Internet
• Etude :Les habitudes et attentes des marocains en matière de formation
• La Vie Eco : Nous ressentons une reprise des recrutements depuis septembre.

2013

• Essor :ReKrute Knowledge
• Les éco :"Canaliser vos émotions professionnelles", point de vue d'Alexandra Montant
• Le Soir Echos : E-recrutement, dans les coulisses des jobboards
• Conjoncture :Se développer à l’international : comment éviter les embûches
• Essor :Comment rédiger une offre d’emploi percutante
• Les Eco PME :Panorama des secteurs qui recrutent
• Conjoncture :Les aléas du micro-management
• L'économiste :Prime, bonus, avantages, ce que vous gagnez vraiment
• L'économiste :Emploi : Les Bac+4 trés demandés
• Aujourd'hui le Maroc :Retour en force des Marocains expatriés, de belles opportunités dans leur pays d'origine
• La vie eco :Seulement 8% des candidats inscrits à notre portail sont non diplômés
• Challenge :Les “vieux” retournent au boulot

2012

• La vie eco :Nous devons nous trouver là où des cadres de la génération Y, notre public cible, se trouvent
• Challenge hebdo :La moitié des DG touchent entre 30000 et 50000 DH
• L'économiste :Recrutement: <Trop tôt pour parler de crise>
• Aswat :Interview Manal Benyahya.
• La vie eco :Forum Idays 2012 : ReKrute.com promet un environnement plus convivial.
• Essor :IDays deviendra-t-il un Monster ?
• La vie eco :ExeKutive.biz : Nous passons 5 à 6 offres d’emploi par mois pour les cadres dirigeants
• Femmes du maroc :Nos pistes pour accélérer la recherche d’emploi
• L'économiste :ReKrute.com: 5 millions de pages visitées par mois
• Les Echos :Marque émergente, le cas ReKrute.com

2011

• Le matin :ReKrute remporte le prix de la "Marque Emergente" aux Morocco Awards 2011 !
• Cahier du manager :Job boards VS cabinets de recrutement
• L'économiste :Chasseurs de têtes : Des recruteurs très spéciaux
• L'économiste :Candidature spontanée : Comment <<accrocher>>
• La vie eco :Il a misé sur le recrutement en ligne et domine son marché
• Essor :Interview Ghizlane Lahlou : L'AC de ReKrute.com
• L'économiste :Revue de presse : Premiers entretiens du club France Maroc
• Le soir :Rencontres : Un retour au Maroc, ça se prépare !

2010

• Les Echos :ReKrute.com Le recruteur en ligne
• L'économiste :Interview Nathalie Geshwind... Entretien d'embauche : Comment bien se préparer
• L'économiste : Interview Philippe Montant... La formation n’est plus le seul atout
• La vie eco :On peut trouver sur les réseaux sociaux des profils difficilement repérables par les outils classiques
• Brand up :Rekrute.com 4 ans de com et ça marche
• La vie eco :Peut on se fier aux sites de recrutements
• La vie eco : Les candidats doivent se focaliser sur les services interactifs
• Les echos : Le e - recrutement bat son plein

2009

• Finance news :Philippe Montant,ça rekrute!
• La vie eco : Interview philippe Montant….il faut tjs garder un esprit positif
• Le temps:Le recrutement en mode stand by
• L'économiste :Les multinationales plus frileuses
• L'économiste :Cv lettre de motivation: démarquez vous
• L'économiste :Interview :La différence dans les salaire

2008

• La vie éco :Nouveauté dans le BTP: la recherche des cadres opérationnels
• Challenge :Les tendances du marché selon Rekrute .com
• Comnews :La guerre de l'emploi commence
• Moci :Le savoir-faire français s'investit dans la formation et l'attraction des jeunes talents
• Challenge hebdo :Toute la difficulté résiderait aujourd'hui à réguler le flux
• Revue EHTP :Inteview Nathalie Geshwind
• Challenge hebdo : Le job fair 2008 réunit 600 personnes
• Le soir :Réactivité accrue pour Lydec
• Le matin :Les potentialités de développement sont fortes
• L'économiste : Après de 38 ans vous êtes largués

2007

• Comnews :La carte gagnante de vos stratégies médias
• Le petit journal :Le 1er SISE
• L'économiste : Comment externaliser efficacement?
• In & Out :Trouver un emploi Quelle stratégie ?

2006

• Aujourd'hui le Maroc :La demande des cadres s'intensifie
• La vie éco :Les candidats passent de plus en plus par le Net
• Aujourd'hui le Maroc :le recrutement en ligne marche bien
• La vie éco :Les secteurs pointus à l'affût d'ingénieurs spécialisés
• Aujourd'hui le Maroc :La chasse au profil coûte cher

2005

• Emarrakech.com :Signature d’un accord de Partenariat avec Eumatech